- Страна
- Россия
Group E-commerce Director
Оценка ИИВысокоуровневая роль в крупном международном холдинге с широкими полномочиями и возможностью влиять на стратегию. Вакансия привлекательна масштабом задач и использованием передовых технологий (AI, Data Science).
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция уровня C-level или Head of, требующая не только глубоких технических знаний в e-commerce и продукте, но и стратегического мышления, а также опыта прямого взаимодействия с собственниками бизнеса. Высокая планка ожиданий по коммерческим метрикам и управлению сложными кросс-функциональными структурами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Group E-commerce Director в Москве в международном холдинге рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей и могут достигать 1 000 000 рублей и выше, включая бонусную часть. Данная роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхнему сегменту рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Пирс уже сейчас
Отправьте свое резюме Арине, чтобы возглавить цифровую трансформацию в международном ритейл-холдинге!
Описание вакансии
Group E-commerce Director в Крупный международный ритейл-холдинг
*📍* Москва
Крупный международный ритейл-холдинг ищет Group E-commerce Director, который возглавит развитие e-commerce-направления группы брендов. Роль предполагает формирование стратегии цифровой коммерции, управление коммерческой эффективностью онлайн-каналов, развитие цифровых продуктов и масштабирование бизнеса за счет data-driven решений и AI-инструментов.
Задачи:
1/ Разработка и реализация стратегии развития e-commerce для группы брендов;
2/ Управление коммерческими результатами сайта и мобильного приложения: рост онлайн-продаж, конверсии, среднего чека, удержания клиентов и других ключевых метрик;
3/ Формирование и развитие продуктового roadmap, запуск новых цифровых сервисов, включая AI-поиск, персонализацию, рекомендации и инструменты генерации контента;
4/ Построение системы продуктовой аналитики, A/B-тестирования и оценки финансового эффекта продуктовых изменений;
5/ Развитие омниканального клиентского опыта: интеграция онлайн- и офлайн-каналов, программ лояльности, Click & Collect и CRM-механик;
6/ Поиск новых точек роста бизнеса, управление кросс-функциональными командами и взаимодействие с собственником компании по вопросам стратегии и масштабирования.
Требования:
Опыт работы на позициях E-commerce Director, Chief Product Officer, Product Director или Digital Commerce Director;
Практический опыт управления e-commerce-платформой и мобильным приложением;
Подтвержденный опыт роста коммерческих показателей: GMV, выручки, конверсии, retention, CAC, LTV, среднего чека и маржинальности;
Опыт запуска или трансформации крупных цифровых продуктов и e-commerce-направлений;
Глубокое понимание полного цифрового клиентского пути и современных e-commerce-инструментов;
Опыт управления продуктовыми, маркетинговыми, аналитическими, CRM-, UX/UI- и техническими командами.
Отправляйте резюме Арине: Откликнуться, Откликнуться
Пирс: про таланты и карьеру
Чтобы разместить свою вакансию, заполните форму по ссылке
#Ecommerce #EcommerceDirector #DigitalCommerce #Retail #ProductManagement #CPO #DigitalTransformation #AI #Москва
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- E-commerce Strategy
- Product Management
- Data-driven Decision Making
- AI
- Product Analytics
- A/B Testing
- Omnichannel Marketing
- CRM
- UX/UI
- Digital Transformation
- GMV Optimization
- Retention
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и приоритизировать задачи в рамках группы брендов.
Как бы вы подошли к разработке e-commerce стратегии для портфеля из нескольких брендов с разной целевой аудиторией?
Оценка практического опыта внедрения современных технологий для роста бизнеса.
Расскажите о вашем опыте внедрения AI-инструментов (поиск, рекомендации) и какой измеримый бизнес-эффект это принесло?
Проверка навыков управления сложными изменениями в крупных организациях.
Опишите кейс цифровой трансформации или запуска крупного продукта, которым вы руководили: с какими основными препятствиями вы столкнулись?
Оценка понимания экономики продукта и маркетинга.
Как вы балансируете между агрессивным ростом GMV и сохранением маржинальности бизнеса в текущих рыночных условиях?
Проверка компетенций в области омниканальности.
