- Страна
- Россия
Growth Director (CCO)
Позиция предлагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на развитие инновационного проекта на стыке медицины и технологий. Премиальный сегмент и амбициозные задачи делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль C-level в премиальном сегменте требует не только глубокой экспертизы в маркетинге и продажах, но и навыков управления сложной юнит-экономикой и Revenue Management. Высокая планка ожиданий к опыту в HealthTech или Hospitality делает отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CCO/Growth Director в крупном премиальном проекте в России рыночный диапазон составляет от 500 000 до 1 000 000 рублей в месяц плюс значительные бонусы за KPI. Данная роль предполагает высокий уровень компенсации, соответствующий уровню ответственности за всю коммерческую функцию.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: GROWTH DIRECTOR (CCО)*
КОМПАНИЯ: Ищет один из самых амбициозных premium medical & wellness проектов России, объединяющий превентивную медицину, hospitality, технологии и высокий сервис.
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*📌*Роль:
управление всей коммерческой функцией (продажи, маркетинг, бронирование, revenue management, загрузку, каналы привлечения и рост выручки при сохранении премиального позиционирования бренда.)
развитие продаж, маркетинга и CRM;
построение сквозной аналитики;
управление воронкой продаж;
увеличение LTV и повторных продаж;
развитие бренда;
управление revenue;
запуск новых направлений бизнеса.
*👨🏻💻*Кандидат:
Опыт управление продажами, маркетингом, revenue management, коммерческой аналитикой, каналами привлечения и выполнением планов по выручке.
Опыт работы в Travel Tech, Hotel Tech или HealthTech будет преимуществом
Опыт в премиальном сервисном сегменте будет преимуществом
Опыт построения и развития multi-channel системы продаж: B2C, B2B, прямые продажи, digital-каналы, партнерские сети, агентские каналы, корпоративные клиенты.
Опыт работы с CRM и аналитикой продаж: контроль лидов, сделок, конверсии, воронки, качества обработки запросов.
Умение считать коммерческую эффективность: CAC, LTV, ROI, unit-экономика, рентабельность каналов, стоимость привлечения клиентов
*📩*КОНТАКТЫ:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Growth Hacking
- Sales Management
- Marketing Strategy
- Revenue Management
- CRM
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- ROI
- Business Development
- Digital Marketing
- B2B Sales
- B2C Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка балансировки между агрессивным ростом и сохранением премиального статуса.
Как вы планируете увеличивать объем продаж, не размывая при этом ценность премиального бренда и высокий уровень сервиса?
Оценка компетенций в управлении доходами, что критично для hospitality и медицинских проектов.
Расскажите о вашем опыте внедрения систем Revenue Management: какие метрики были ключевыми и каких результатов удалось достичь?
Проверка технической грамотности в области данных и CRM.
Каким был ваш самый сложный кейс по выстраиванию сквозной аналитики от первого касания до повторных продаж (LTV)?
Оценка способности работать с разными сегментами аудитории.
Как вы распределяете ресурсы между B2B и B2C каналами при формировании стратегии привлечения в премиальном сегменте?
Проверка предпринимательского подхода и навыков запуска новых продуктов.
Опишите процесс запуска нового направления бизнеса: от оценки потенциала рынка до выхода на целевые показатели выручки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

