yandex
T
tribe
MiddleУдалённоПолная занятость

Growth Manager (Middle+)

ИИОценка ИИ

Привлекательное предложение с оплатой в валюте, 13-й зарплатой и расширенным соцпакетом. Удаленный формат и работа в международной среде делают вакансию конкурентной для специалистов уровня Middle+.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует глубокого понимания специфических метрик (GGR, FTD) и умения работать на стыке аналитики, продукта и аккаунтинга. Необходим подтвержденный опыт работы с воронками и свободный английский.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 500 €
Рынок3 500 € – 6 000 €
ИИОценка ИИ

Зарплата обсуждается индивидуально, но наличие 13-й зарплаты и бонусов делает предложение выше среднего по рынку для Middle+ Growth ролей. Рыночные оценки для таких позиций в международном сегменте с оплатой в валюте обычно начинаются от 3500 EUR.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

#vacancy #вакансия #Growth #B2B #KAM

Компания: Tribe

Формат: full remote

Позиция: Growth Manager (Middle+)

Компенсация: обсуждается индивидуально.

Обязательные условия:

  • 3+ года опыта в B2B клиентском менеджменте, Customer Success или продуктовых/growth‑ролях;
  • Умение работать с воронками: Traffic → Registration → FTD → Repeat Deposit → Retention → Reactivation → GGR;
  • Практический опыт работы с аналитикой (Google Analytics, Superset или аналогичные инструменты);
  • Навыки самостоятельного анализа показателей, формулирования и проверки гипотез;
  • Английский язык — рабочий уровень;

Будет преимуществом:

  • Опыт Customer Success или Account Management с измеримым влиянием на retention и GGR;
  • Координация инициатив с Account, Marketing, CRM, Product и Platform командами;
  • Понимание growth‑фреймворков и процессов проверки гипотез;

Вы:

  • Аналитичны и ориентированы на данные;
  • Умеете работать на стыке клиентского бизнеса, продукта и роста;
  • Сильный коммуникатор, умеющий балансировать партнёрство и вызов клиенту;

Чем будете заниматься:

  • Анализировать клиентские воронки и находить точки потери конверсии и бизнес‑ценности;
  • Формировать и проверять growth‑гипотезы от трафика и регистрации до депозитов, retention и reactivation;
  • Запускать и координировать инициативы в рамках возможностей платформы;
  • Взаимодействовать с Account, Marketing, CRM, Product, Platform и другими командами;
  • Если проблему нельзя решить в текущей платформе — формулировать её, подтверждать ценность данными и передавать в Product на discovery;

Мы предлагаем:

  • Стабильная зарплата в EUR/USD;
  • Годовой бонус (13‑я зарплата);
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
  • Компенсация спорта и языковых курсов;
  • Оплата обучения и повышения квалификации;

Контакт: Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Google Analytics
  • Apache Superset
  • B2B
  • Customer Success
  • Growth Hacking
  • Data Analysis
  • Retention
  • Account Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания ключевых бизнес-метрик, указанных в вакансии.

Расскажите, какие рычаги влияния на GGR (Gross Gaming Revenue) вы использовали в своей практике и как это отразилось на Retention?

Оценка навыков работы с данными и инструментами.

Опишите ваш процесс работы в Superset или GA: как вы сегментируете пользователей для поиска точек потери конверсии между регистрацией и первым депозитом?

Проверка умения работать по growth-фреймворкам.

Приведите пример гипотезы, которую вы сформулировали на основе данных, проверили и внедрили. Как вы оценивали её успешность?

Оценка навыков взаимодействия с продуктовой командой.

Как вы аргументируете необходимость новой фичи для Product-команды, если текущий функционал платформы ограничивает рост клиента?

Проверка коммуникативных навыков в B2B.

Как вы балансируете между интересами клиента и бизнес-целями компании, если клиент настаивает на решении, которое не подтверждается вашими данными?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

T
tribe
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!