Head of Affiliate (Gambling-продукт)
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных руководителей в прибыльной нише iGaming с большими бюджетами и международным охватом. Единственный минус — отсутствие указанной вилки зарплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью подтвержденного опыта управления бюджетами от $1M и командой, а также глубокой экспертизой в специфической нише iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана зарплата, однако для позиции Head of Affiliate в iGaming с бюджетами $1M+ рыночные предложения обычно начинаются от $5,000 и могут достигать $10,000+ в зависимости от бонусов за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Affiliate (Gambling-продукт)
Мы развиваем международный iGaming-продукт и усиливаем affiliate-направление. Сейчас ищем Head of Affiliate, который возьмёт на себя развитие CPA-партнёрки, масштабирование трафика и управление affiliate-командой.
Нам нужен руководитель, который умеет работать с крупными бюджетами, глубоко понимает performance-трафик и способен выстраивать партнёрскую программу с фокусом на ROI, LTV и стабильный рост объёмов.
Твои будущие задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития CPA affiliate-направления;
— Управление бюджетами от $1M+ и контроль ROI, LTV и других ключевых метрик;
— Масштабирование партнёрской программы, привлечение новых партнёров и развитие отношений с affiliate-сетями;
— Проведение переговоров, согласование ставок, тестовых бюджетов и эксклюзивных условий;
— Оптимизация CPA-сделок: не менее 60% партнёрского объёма — CPA;
— Работа с источниками трафика: Facebook, Google, TikTok, Native, Push и другими;
— Формирование KPI, развитие команды и контроль её эффективности.
Что нам важно:
— Опыт от 2 лет опыта на позиции Head of Affiliate;
— Опыт управления командой от 5 человек и бюджетами от $1M+;
— Практический опыт построения и масштабирования CPA affiliate-программы;
— Глубокое понимание performance-трафика и метрик ROI, LTV, CPA, FTD, NGR;
— Опыт работы с международными GEO; опыт Tier-2 / Tier-3 будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов с опытом в Tier-1;
— Сильные навыки переговоров, аналитическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
— Руководящую позицию с зоной ответственности за CPA affiliate-направление;
— Возможность влиять на стратегию и масштабирование affiliate-программы;
— Работа с международными рынками и крупными бюджетами;
— Сильная команда и возможность развивать affiliate-направление системно;
— Возможность влиять на коммерческие условия, партнёрскую стратегию и финансовый результат направления.
Скорее откликайся — Откликнуться! Будем рады присоединить тебя в команду!
*✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅**✅*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Affiliate Marketing
- CPA Marketing
- Performance Marketing
- ROI Analysis
- LTV
- Facebook Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Native Advertising
- Push Notifications
- Negotiation
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата эффективно распределять крупные бюджеты.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетом от $1M: как вы распределяли средства между источниками для достижения целевого ROI?
Оценка навыков оптимизации и работы с конкретными моделями оплаты.
Каким образом вы планируете достичь показателя в 60% CPA от общего объема трафика в нашем продукте?
Проверка понимания продуктовых метрик в гемблинге.
Как вы анализируете LTV и NGR при работе с новыми партнерами в Tier-2/3 локациях?
Оценка лидерских качеств и опыта масштабирования отделов.
Опишите ваш подход к формированию KPI для affiliate-менеджеров и как вы работаете с их мотивацией.
Проверка навыков ведения переговоров в сложных условиях.
Приведите пример успешных переговоров, где вам удалось выбить эксклюзивные условия или значительно снизить CPA при сохранении качества.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
