Head of Business Development
Оценка ИИИнтересная роль в динамичной нише крипто-платежей с возможностью удаленной работы и предоставлением техники. Однако отсутствие названия компании и четких рамок зарплаты немного снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием наличия готовой сети контактов в банковской и крипто-сфере, а также необходимостью глубокого понимания специфики OTC и комплаенса в СНГ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of BD в крипто-сфере с опытом от 5 лет рынок предлагает конкурентные условия. Указанная в оценке вилка соответствует средним показателям для международных финтех-проектов, ориентированных на СНГ. Финальный доход часто сильно зависит от бонусной части (KPI по объемам операций).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Требуется Head of Business Development
Продукт в сфере цифровых активов: обмен криптовалют и фиатных денежных средств, OTC-операции и платёжные решения для физических и юридических лиц.
Работает на базе лицензированного оператора обмена виртуальных активов в Кыргызстане, основные рынки - Россия и СНГ.
*▪️*Чем предстоит заниматься:
*▫️*Развивать OTC-направление: привлекать B2B-клиентов и партнёров, проводить переговоры и увеличивать объёмы операций;
*▫️*Развивать партнёрства и интеграции: находить и подключать криптобиржи, кошельки, финтех-платформы и другие продукты для интеграции On/Off-Ramp-решений;
*▫️*Расширять финансовую инфраструктуру: привлекать банки, платёжных провайдеров и поставщиков ликвидности в РФ и СНГ, развивать платёжные каналы и оптимизировать транзакционные издержки;
*▫️*Искать новые возможности для монетизации, анализировать рынок и конкурентов, расширять партнёрскую сеть и участвовать в формировании стратегии роста компании.
*▪️*Наши ожидания от кандидата:
*▫️*Опыт в Business Development / Partnerships в сфере Crypto, FinTech, Payments или OTC от 5-ти лет;
*▫️*Наличие сети деловых контактов в криптовалютной, банковской или платёжной индустрии РФ и СНГ;
*▫️*Понимание OTC-операций, криптовалютной ликвидности и On/Off-Ramp-решений;
*▫️*Опыт привлечения B2B-клиентов, проведения коммерческих переговоров и заключения партнёрств;
*▫️*Навыки ведения полного цикла BD - от поиска партнёров до запуска сотрудничества.
*▪️*Мы предлагаем:
*▫️*Удаленный формат работы;
*▫️*Конкурентную заработную плату;
*▫️*Предоставляем технику для работы;
*▫️*Работу в развивающемся финтех-проекте.
Контакты: Откликнуться
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Business Development
- Partnerships
- Crypto
- Fintech
- Payments
- OTC
- On/Off-Ramp
- B2B Sales
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реального нетворкинга, который является ключевым требованием.
Опишите ваш опыт взаимодействия с банками и платежными провайдерами в СНГ: какие партнерства вам удалось запустить с нуля?
Оценка понимания экономики продукта и умения работать с ликвидностью.
Как вы подходите к оптимизации транзакционных издержек при работе с On/Off-Ramp решениями?
Проверка навыков продаж в B2B сегменте.
Расскажите о самой сложной сделке по привлечению крупного B2B-клиента в OTC-направлении: с какими возражениями вы столкнулись и как их отработали?
Оценка стратегического мышления.
Какие основные риски и возможности вы видите для крипто-платежных решений на рынке РФ и СНГ в ближайшие два года?
Проверка технических знаний продукта.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые отличия в привлечении ликвидности для розничного обменника и для крупного OTC-деска?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
