- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of CRM / Lead of CRM (iGaming)
Привлекательная вакансия для опытных CRM-лидов благодаря возможности релокации на Кипр или удаленной работы. Ниша iGaming обычно предлагает конкурентные условия, хотя в тексте не указана точная зарплата.
Сложность вакансии
Позиция требует специфического опыта в нише iGaming на руководящей должности, а также свободного владения английским языком для работы в международной среде. Высокая ответственность за retention-метрики и необходимость глубокой аналитической экспертизы делают отбор достаточно строгим.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of CRM в международном iGaming секторе с возможностью релокации на Кипр, рыночные зарплаты обычно начинаются от 4500-5000 EUR и могут достигать 8000 EUR и выше в зависимости от масштаба компании. Предложение выглядит перспективным, так как iGaming является одной из самых высокооплачиваемых вертикалей в маркетинге.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую рекрутеру и станьте лидером CRM-направления в международном iGaming проекте!
Описание вакансии
Head of CRM / Lead of CRM (iGaming)
#HeadofCRM #LeadofCRM #iGaming #Удаленно #Релокация #Кипр #Remote #Job #Vacancy
Требования:
Опыт на позиции Team Lead / Head of CRM от 1–2 лет (в iGaming). Практический опыт построения retention-стратегий и lifecycle-маркетинга. Уверенная работа с аналитикой и умение принимать решения на основе данных. Английский язык на уровне, достаточном для работы в международной команде.
Локация:*📍*Удалённо или релокация (Кипр).
Контакт для отклика: Откликнуться +CV
*👉* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Retention Marketing
- Lifecycle Marketing
- Analytics
- iGaming
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с ключевыми показателями в iGaming.
Какие основные метрики удержания (retention) вы считаете приоритетными для iGaming проекта и почему?
Проверка навыков сегментации и персонализации.
Опишите ваш подход к сегментации базы игроков для проведения реактивационных кампаний.
Оценка технической грамотности и работы с данными.
С какими инструментами автоматизации маркетинга и аналитическими платформами вы работали наиболее плотно?
Проверка лидерских качеств.
Как вы выстраиваете процессы внутри CRM-команды и как распределяете задачи между менеджерами и аналитиками?
Оценка опыта работы с жизненным циклом игрока.
Расскажите о самом успешном кейсе внедрения lifecycle-стратегии, который привел к значимому росту LTV.
Похожие вакансии
Директор по маркетингу / CMO / EdTech
Директор по маркетингу
Head of SMM, Instagram, Telegram
Руководитель бренд-менеджеров
Head of Performance Marketing
HEAD OF MARKETING
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!