Head of Growth / Руководитель маркетинга
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных маркетологов с возможностью полной удаленки и прямой связью с основателями. Четкие KPI и конкурентная зарплата для российского рынка делают предложение сильным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует подтвержденного опыта управления маркетингом в B2C и наличия успешных кейсов роста выручки. Высокий уровень ответственности за формирование команды и бюджет делает роль сложной, но перспективной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (200-300 тыс. руб.) соответствует среднерыночным показателям для Head of Marketing в российских стартапах, однако для уровня Head of Growth в зрелых компаниях верхняя планка может быть выше. Бонусная часть за KPI является важным дополнением.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Удалённо
*🕹* Должность
Head of Growth / Руководитель маркетинга
*🕹* Работодатель
Подписочный VPN-сервис для частных пользователей. Ищем руководителя, который полностью возьмёт на себя маркетинг и будет отвечать за рост платящей базы и выручки.
*🕹* Список обязанностей:
• Согласовать с основателями цели и бюджет. Самостоятельно определять приоритеты, планировать запуски и отвечать за результаты маркетинга.
• Собрать маркетинговую команду: нанимать сотрудников, привлекать подрядчиков и оценивать их работу.
• Контролировать качество креативов, текстов и кампаний до запуска.
• Тестировать каналы привлечения, считать их окупаемость и решать, что масштабировать. Вместе с продуктовой командой улучшать конверсию в оплату и удержание.
*🕹* Требования к кандидату:
• Опыт самостоятельного управления маркетингом B2C-продукта.
• Опыт найма, руководства командой и работы с подрядчиками.
• Кейсы, в которых видно, какие решения вы приняли лично и как это повлияло на платящую базу или выручку.
*🕹* Примерный уровень ЗП:
200 000 – 300 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Удалённая работа. Фикс 200 000–300 000 ₽ в месяц на руки + бонус за KPI. С основателями согласуете цели и бюджет, а найм, задачи команды, запуски и контроль качества будут на вас.
Отклик напрямую в Telegram — Откликнуться. Пришлите резюме или ссылку на профиль и коротко расскажите об одном кейсе роста.
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Growth Hacking
- B2C Marketing
- Team Management
- Performance Marketing
- Unit Economics
- Conversion Rate Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с метриками подписочной модели.
Какие ключевые метрики вы будете отслеживать в первую очередь для VPN-сервиса и почему?
Проверка навыков управления командой и делегирования.
Опишите ваш процесс найма и контроля качества работы подрядчиков: на что вы смотрите в первую очередь?
Оценка способности принимать стратегические решения.
Расскажите о кейсе, где ваше решение напрямую привело к росту платящей базы. Какие гипотезы вы тестировали?
Проверка умения работать с продуктовой командой.
Как вы планируете взаимодействовать с разработчиками для улучшения конверсии внутри приложения?
Оценка антикризисного управления и работы с бюджетом.
Что вы предпримете, если стоимость привлечения пользователя (CAC) резко вырастет и канал перестанет окупаться?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
