- Страна
- Кипр
Head of Operations / COO (Fintech / PSP & Crypto)
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера с четким вектором роста до CEO, возможностью удаленной работы и оплатой в USDT. Высокий балл за прозрачные задачи и международный масштаб.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы одновременно в классическом финтехе (PSP) и криптосфере, а также требованием к hands-on подходу при выстраивании процессов с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указана точная сумма, однако для позиций уровня COO в международном финтехе с крипто-составляющей рыночные предложения обычно начинаются от $6,000 и могут достигать $10,000+ в зависимости от масштаба операций. Оплата в USDT соответствует стандартам индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #COO #HeadOfOperations #Payments #Crypto
Head of Operations / COO (Fintech / PSP & Crypto)
Формат: Full-time, Remote
Задачи:
• Построить и регламентировать операционные процессы компании: зоны ответственности, порядок межкомандного взаимодействия (Finance, Legal, Compliance, IT, Sales) и цепочки эскалаций.
• Выстроить регулярный управленческий ритм: проведение daily/weekly синхронизаций, постановка и контроль исполнения KPI/OKR.
• Контролировать стабильность движения средств и платежные операции совместно с финансовой командой: сверки (reconciliation), расчеты с провайдерами и мерчантами, балансировка crypto-fiat ликвидности, резервы и выплаты.
• Обеспечить отказоустойчивость операций: разработка регламентов реагирования на сбои эквайринга, задержки выплат, ограничения провайдеров и инциденты.
• Внедрить дашборды, систему сквозной аналитики и отчётности для своевременного выявления операционных отклонений.
• Использовать AI-инструменты и автоматизацию для сокращения рутинных операций, генерации регламентов и ускорения процессов.
Требования:
• 4+ года опыта на руководящих операционных позициях (Head of Operations, COO, Operations Director) в крупных PSP, high-risk финтехе, платежных шлюзах или крипто-кошельках.
• Глубокое понимание инфраструктуры платежей: карты, IBAN, кошельки, процессинг, работа с high-risk мерчантами и платежными провайдерами.
• Практический опыт работы с криптовалютными потоками (crypto flows, stablecoins, reconciliation крипта/фиат).
• Сильный hands-on бэкграунд: готовность на первом этапе лично разбираться в деталях, писать регламенты и ставить контроль исполнения.
• Опыт выстраивания систем целеполагания и метрик (KPI/OKR), умение связывать операционные показатели с P&L бизнеса.
• Опыт внедрения AI-инструментов и автоматизации в операционную деятельность.
• Английский язык — Upper-Intermediate / Fluent (работа с международными партнерами и командой).
Условия:
• Вознаграждение на испытательный срок (2 месяца) в криптовалюте (USDT); финальные условия и бонусы обсуждаются по итогам интервью.
• Оформление через юрлица компании (Кипр, Польша, Испания).
• Реальная перспектива перехода на позицию CEO группы по результатам выстраивания операционного контура.
Контакт: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Operations Management
- Fintech
- PSP
- Cryptocurrency
- Stablecoins
- Reconciliation
- KPI
- OKR
- AI Automation
- Risk Management
- Financial Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в специфике бизнеса.
Опишите ваш опыт настройки процессов сверки (reconciliation) между крипто-активами и фиатными средствами в условиях высокой волатильности.
Оценка навыков кризис-менеджмента в платежах.
Как вы действовали в ситуации внезапного отключения ключевого платежного провайдера или блокировки счетов мерчанта?
Проверка умения работать с метриками.
Какие ключевые операционные метрики вы считаете наиболее критичными для P&L платежного шлюза?
Оценка технологичности кандидата.
Приведите примеры AI-инструментов, которые вы внедряли для автоматизации операционной деятельности или генерации регламентов.
Проверка лидерских качеств и стратегического видения.
Как вы планируете выстраивать взаимодействие между отделами Compliance и Sales, чтобы соблюсти баланс между безопасностью и ростом бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
