- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head Of Operations (HoO)
Оценка ИИОтличная возможность для амбициозного операционного менеджера вырасти до COO в успешном геймдев-проекте с миллионной аудиторией. Удаленный формат, прямой контакт с основателем и масштабные задачи по международной экспансии делают вакансию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ответственностью за выстраивание процессов с нуля в период активного международного роста и необходимостью прямого взаимодействия с фаундером. Требуется не просто координация, а глубокое понимание операционного менеджмента и умение внедрять KPI.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Operations в геймдеве на российском и международном рынках зарплаты обычно начинаются от 250 000 - 300 000 рублей. Учитывая масштаб проекта (1 млн игроков) и этап экспансии, рыночная вилка может быть выше в зависимости от опыта кандидата.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в DiamondWorld уже сейчас
Станьте ключевой фигурой в масштабировании крупнейшего Minecraft-проекта и возглавьте выход на международный рынок!
Описание вакансии
Head Of Operations (HoO) в команду DiamondWorld (https://t.me/dw_main)
DiamondWorld — крупнейший Prison сервер в Minecraft. Мы получили известность за счет режима PrisonEvo, который сочетает в себе элементы Prison и RPG. За 9 лет существования проект посетило более 1 млн игроков, а пиковый онлайн составляет 2000+
Сейчас команда ~20 человек (разработка, тестирование, маркетинг, модерация), и мы находимся в стадии активного роста. В ближайшие месяцы готовим выход на международный рынок (EU/NA)
О роли:
Ищем Head of Operations — человека, который выстроит операционную систему компании и обеспечит управляемый рост. Это не роль координатора задач. Это роль человека, который отвечает за процессы, сроки и исполнение на уровне всей команды
Задачи:
• Запуск EU/NA как управляемого процесса (roadmap, зависимости, критический путь)
• Построение операционного ритма (weekly sync, фиксация решений, контроль исполнения)
• Контроль сроков и координация между отделами
• Внедрение системы KPI по отделам
• Ведение дашборда стратегических инициатив
• Выявление и устранение узких мест в процессах
• Снижение операционной нагрузки на CEO
Требования:
• Опыт в операционном управлении / project management / operations от 3 лет
• Опыт выстраивания или оптимизации процессов
• Умение работать с несколькими командами одновременно
• Сильные навыки структурирования и декомпозиции
• Умение держать сроки и требовать исполнения
• Аналитическое мышление
Будет плюсом:
• Опыт в IT / геймдеве / digital
• Опыт работы в быстрорастущих проектах
• Опыт внедрения KPI
Условия:
• Удаленная работа с гибким графиком
• Прямое взаимодействие с фаундером
• Возможность вырасти до COO
• Влияние на развитие продукта и компании
Мы ищем не Project Manager’а, а человека, который сможет выстроить систему управления и обеспечить масштабирование проекта
Если вам откликается эта роль — отправляйте резюме на: Откликнуться
В письме коротко опишите: опыт выстраивания процессов и пример задачи, где вы отвечали за результат, а не только за координацию
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Strategic Planning
- Roadmapping
- Process Optimization
- Analytical Skills
- Operations Management
- KPI Implementation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата планировать сложные международные запуски.
Как бы вы составили дорожную карту для выхода на рынок EU/NA, учитывая текущую команду в 20 человек?
Оценка опыта в создании систем контроля.
Опишите ваш опыт внедрения системы KPI: какие метрики вы выбирали и как добивались их выполнения от команд?
Проверка навыков оптимизации.
Как вы идентифицируете 'узкие места' в процессах разработки и маркетинга, и какие шаги предпринимаете для их устранения?
Важно для роли, которая должна разгрузить CEO.
Каким образом вы планируете выстроить отчетность, чтобы CEO получал всю необходимую информацию, тратя на это минимум времени?
Оценка лидерских качеств и требовательности.
Приведите пример ситуации, когда сроки срывались, и как вы действовали, чтобы вернуть проект в график и предотвратить повторение ситуации.
Похожие вакансии
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
COO | Head of Banking Operations
COO / Head of Banking Operations
CTO (играющий тренер)
Commercial Owner / Head of Business Unit
COO/ Head of Banking Operations в Digital Bank
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия