- Страна
- ОАЭ
- Зарплата
- 12 000 $ – 17 000 $
Head of Partnerships (Travel, Lifestyle Marketplace)
Оценка ИИИсключительно привлекательная вакансия с высокой компенсацией, возможностью удаленной работы по всему миру и значительным влиянием на продукт. Идеально подходит для топ-менеджеров, ищущих масштабные задачи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить направление с нуля, отвечать за P&L и иметь глубокую экспертизу в специфических нишах (Travel/Lifestyle) на международном уровне. Требуется сочетание стратегического мышления и готовности к операционной работе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата ($12,000–17,000) находится на верхней границе или даже выше среднерыночных показателей для Head of Partnerships в международном финтехе/маркетплейсах, особенно учитывая возможность удаленной работы. Это соответствует уровню Senior/Lead ролей в крупных глобальных хабах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия #Vacancy #Partnerships #Marketplace #Travel #Lifestyle
Head of Partnerships (Travel, Lifestyle Marketplace) 🚀
Формат: Full-time
Локация: Remote (worldwide)
Компенсация: $12.000–17.000 + бонусы (обсуждается индивидуально)
Мы ищем Head of Partnerships, который с нуля построит партнерскую экосистему для международного продукта.
Наш клиент — международная продуктовая компания, развивающая экосистему финансовых и lifestyle-сервисов для глобальной аудитории. Продукт уже объединяет 200 000+ пользователей в Азии и Европе, а следующим этапом станет запуск подписочной модели, где travel, wellness и lifestyle-сервисы будут доступны в рамках единой экосистемы.
Именно партнерская сеть станет одним из ключевых драйверов роста продукта — и вам предстоит определить, какой она будет.
Что предстоит делать:
• Разрабатывать стратегию развития партнерской экосистемы и marketplace.
• Привлекать и развивать стратегических партнеров в travel, wellness и lifestyle.
• Определять коммерческую модель, отвечать за P&L и unit economics направления.
• Выстраивать процессы, масштабировать партнерскую сеть и запускать новые инициативы.
• Работать напрямую с CEO, COO и CPO, влияя на развитие международного продукта.
Кого ищем:
• 8–12+ лет опыта в Partnerships, Business Development или Marketplace.
• Опыт построения и масштабирования партнерской экосистемы в travel, wellness, hospitality, luxury или lifestyle.
• Опыт управления коммерческими показателями, понимание P&L и unit economics.
• Стратегическое мышление в сочетании с hands-on подходом.
• Свободный английский (C1+).
Условия:
• Remote (worldwide).
• B2B / Contractor или официальное оформление в ОАЭ.
• Salary: $12.000–17.000 + бонусная система (готовы обсуждать индивидуально).
• Возможность с нуля построить одно из ключевых направлений продукта и напрямую влиять на его развитие.
Контакт:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Partnerships
- Business Development
- Marketplace
- P&L Management
- Unit Economics
- Strategy
- Travel Industry
- Lifestyle Industry
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и приоритизировать направления в условиях запуска с нуля.
Опишите ваш план действий на первые 90 дней: как вы будете приоритизировать выбор партнеров для новой подписочной модели?
Оценка финансовой грамотности и понимания влияния партнерств на бизнес-показатели.
Как вы рассчитываете юнит-экономику партнерского канала и какие метрики считаете ключевыми для оценки успеха экосистемы?
Проверка навыков ведения переговоров на высоком уровне.
Расскажите о самом сложном кейсе привлечения стратегического партнера. С какими возражениями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка опыта работы на глобальных рынках.
В чем, по вашему мнению, основные различия в построении партнерств в сегменте Lifestyle между рынками Европы и Азии?
Проверка лидерских качеств и умения выстраивать процессы.
Как вы планируете масштабировать партнерскую сеть: какие процессы и инструменты автоматизации вы бы внедрили в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
