- Страна
- Кипр
Head of Payments | B2C Subscription
Оценка ИИОтличная вакансия для топ-менеджера в сфере финтеха с возможностью релокации на Кипр. Позиция предполагает прямое влияние на бизнес-показатели и работу с современным стеком платежных технологий, хотя название компании не раскрыто.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к глубокой технической экспертизе в биллинге, опыту управления сложной инфраструктурой (orchestration, cascading) и подтвержденным успехам в оптимизации метрик (approval/renewal rates). Также требуется готовность к релокации на Кипр.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Payments на Кипре в международном финтехе рыночный диапазон обычно составляет от 6 000 до 9 000 евро после налогов, в зависимости от масштаба компании и бонусов. Данная роль предполагает высокую ответственность за выручку, что может подразумевать наличие значительной переменной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #HeadOfPayments #Payments #FinTech #Billing #Acquiring #Subscription #Cyprus #Relocation
Head of Payments | B2C Subscription | Cyprus / Relocation
О компании и продукте
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform.
Почему стоит рассмотреть
• Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform
• Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn
• Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах
• Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления
• Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering
Важно
• 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant
• Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery
• Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy
• Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations
• Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate
• Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs
• Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами
• English — Upper-Intermediate+
• Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.
Отклик и вопросы Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Payments
- Acquiring
- Billing
- Subscription Payments
- Payment Operations
- Orchestration
- Routing
- Cascading
- Fraud Prevention
- Chargebacks
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевой метрикой подписочного бизнеса.
Какие конкретные стратегии dunning и retry-логики вы внедряли для повышения recovery rate при неудачных платежах?
Оценка навыков управления сложной платежной архитектурой.
Расскажите о вашем опыте настройки маршрутизации (routing) и каскадирования платежей в системе с несколькими PSP. Как вы выбирали приоритеты?
Проверка умения работать с внешними партнерами и оптимизировать расходы.
Как вы подходите к выбору новых PSP/эквайеров для Tier 1 рынков и какие ключевые условия обсуждаете на этапе onboarding?
Оценка понимания рисков и безопасности платежей.
Каким образом вы балансируете между высоким Approval Rate и защитой от фрода/чарджбэков, чтобы не попасть в мониторинговые программы платежных систем?
Проверка видения развития продукта.
Как вы видите трансформацию текущей платежной системы в Billing-as-a-Service платформу? Какие архитектурные изменения потребуются в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
