Head of Product
Оценка ИИОтличная вакансия для опытного лидера: работа в быстрорастущей компании (4х за год) с огромной аудиторией и возможностью влиять на стратегию. Удаленный формат и работа на весь мир добавляют привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием опыта управления большой командой (5+ продактов) и спецификой двусторонних маркетплейсов. Позиция подразумевает полную стратегическую автономность и ответственность за ключевые бизнес-метрики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиции Head of Product в крупном маркетплейсе с аудиторией 6 млн пользователей рыночные предложения обычно начинаются от 450 000 рублей и выше. Учитывая масштаб компании и требования к опыту, компенсация должна соответствовать верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of Product ggsel
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 28.09.2026
Требования:
• Руководил продуктом несколько лет, с командой от 5 продактов и несколькими направлениями (в идеале — и B2C, и B2B)
• Опыт на двусторонней площадке — маркетплейс, e-com, классифайд или digital-goods
• Работал с метриками маркетплейса: конверсия, удержание, GMV, CSAT
• Самостоятелен на уровне стратегии: из бизнес-цели выводишь продуктовые ставки и доводишь их до результата
О компании:
ggsel — маркетплейс цифровых товаров, с 2017 года в топе площадок СНГ. Более 6 миллионов пользователей ежемесячно, за последний год выросли в 4 раза.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Product Management
- Strategy
- Marketplace
- E-commerce
- B2C
- B2B
- Unit Economics
- Retention
- GMV
- CSAT
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат балансирует интересы покупателей и продавцов на маркетплейсе.
Расскажите о самом сложном конфликте интересов между B2C и B2B сегментами в вашей практике и как вы его решили?
Проверка способности мыслить стратегически и привязывать продукт к деньгам.
Как вы декомпозируете цель по росту GMV в конкретные продуктовые фичи и гипотезы?
Оценка лидерских качеств и опыта масштабирования команд.
Как вы выстраиваете процессы в команде из 5+ продакт-менеджеров, чтобы сохранять скорость поставки ценности?
Проверка понимания специфики цифровых товаров.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие продуктовой стратегии маркетплейса цифровых товаров от классического e-commerce?
Оценка умения работать с удержанием пользователей.
Какие инструменты и механики вы считаете наиболее эффективными для повышения Retention на площадке с 6 млн пользователей?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
