- Страна
- Китай
Head of Production (China) / Руководитель производства FASHION
Привлекательная позиция для амбициозного руководителя: работа в быстрорастущем сегменте маркетплейсов с возможностью выстроить процессы с нуля. Гибридный формат и командировки в Китай делают роль динамичной, хотя отсутствие указанной зарплаты не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью масштабирования производства в 2.5-5 раз и глубокой экспертизой в работе именно с китайскими фабриками. Требуется сочетание навыков управления качеством, экономики производства и лидерских качеств для работы в условиях быстрого роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Production в fashion-ритейле с фокусом на Китай рыночные предложения обычно начинаются от 250 000 рублей и могут достигать 450 000+ рублей в зависимости от масштаба компании и бонусной части. Данная вакансия предполагает серьезный вызов по масштабированию, что должно соответствовать верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Head of Production (China) / Руководитель производства* FASHION
Проект: быстрорастущий бренд женской одежды на русских маркетплейсах.
*📍 Локация:* Москва (гибрид/офис) + командировки в Китай
*💼 Формат:* Полная занятость
*🎯 Цель роли:* Масштабирование производства в Китае с 10-20k до 50k+ ед./мес. и выше.
Основные задачи:
• Построение производственного цикла в Китае с нуля (ТЗ ➔ образцы ➔ ОТК ➔ отгрузка).
• Аудит и сбор команды.
• Поиск и тендер новых фабрик-подрядчиков, оптимизация себестоимости.
• Разработка регламентов качества, стандартизация ТЗ и тех. документации.
Требования: •
Опыт: от 3–5 лет во главе производства / sourcing с ориентацией на рынок Китая.
• Индустрия: маркетплейсы, e-commerce, fashion, легпром.
• Skills: расчет экономики единицы товара, организация контроля качества, конструкторский бэкграунд (как плюс).
• Soft skills: лидерство, системное мышление, умение навести порядок в хаосе.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*📈* Новые программы сопровождения до оффера
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Sourcing
- Production Management
- Quality Control
- Supply Chain ManagementBase
- Fashion Industry
- Cost Optimization
- Unit Economics
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выбирает партнеров и какие критерии считает приоритетными для fashion-сегмента.
Опишите ваш алгоритм поиска и аудита новой фабрики в Китае: на какие критические точки вы смотрите в первую очередь?
Роль предполагает кратный рост объемов, что всегда несет риски для качества.
Как вы планируете перестраивать систему контроля качества (ОТК) при переходе с 10к на 50к+ единиц в месяц?
Проверка навыков финансового планирования и оптимизации затрат.
За счет каких рычагов, кроме прямого торга по цене, вы обычно оптимизируете себестоимость единицы изделия?
Работа с Китаем часто сопряжена с логистическими и производственными сбоями.
Расскажите о самом сложном кейсе срыва сроков или брака в Китае: как вы решили проблему и какие системные изменения внедрили после?
Проверка технической грамотности и взаимодействия с отделом разработки.
Как вы стандартизируете передачу ТЗ от дизайнеров/конструкторов на китайские фабрики, чтобы минимизировать количество итераций по образцам?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

