- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of QA / Director of Quality
Оценка ИИИсключительная позиция для лидеров QA: масштаб Сбера дает возможность влиять на индустрию в целом. Высокий балл обусловлен амбициозностью задач и фокусом на передовые AI-технологии, хотя работа в такой структуре требует огромной стрессоустойчивости.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высочайшего уровня сложности, требующая управления качеством в масштабах 5000 инженеров. Основной вызов заключается в матричном управлении и необходимости внедрения AI-технологий в устоявшиеся процессы огромной организации.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Director of Quality в крупнейших российских тех-гигантах (BigTech) зарплаты обычно начинаются от 600-800 тысяч рублей net плюс значительные годовые бонусы (LTI). Учитывая масштаб Сбера, совокупный доход может существенно превышать среднерыночные показатели для Head of QA в менее крупных компаниях.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Сбер уже сейчас
Присоединяйтесь к Сберу, чтобы возглавить трансформацию качества в крупнейшей технологической экосистеме страны!
Описание вакансии
Head of QA / Director of Quality
#офис #lead
Москва
Компания: Сбер
🔹Обязанности
Чем предстоит заниматься
· Аудировать текущий ландшафт — 3000 agile-команд, 5000 QA-инженеров, дефект-менеджмент, автоматизацию, инструменты.
· Разработать стратегию QA на 2–3 года — с дорожной картой, бенчмарками и рисками ·
· Управлять матрично — выстраивать отношения с руководителями подразделений, где линейно и функционально находятся QA-инженеры (со своими целями, задачами и бэклогами от бизнеса), добиваясь реализации стратегических QA-инициатив без директивного давления.
· Внедрить AI в тестирование (генерация тестов/автотестов, предсказание дефектов, авто-анализ логов) и масштабировать лучшие практики.
· Построить единую систему метрик— по всем командам.
· Управлять изменениями — запустить программу повышения квалификации QA, провести модификацию роли QA с учётом использования AI.
🔹Требования
· Опыт от 3 лет на позиции Head of QA / Director of Quality в компании с техблоком от 500+ разработчиков.
· Опыт работы в матричной структуре, где QA-инженеры линейно подчиняются другим руководителям (продуктовым, бизнесовым, разработки) — и вы успешно реализовывали центральную QA-стратегию, не ломая их процессы.
· Опыт бюджетирования и защиты стратегии перед топ-менеджментом.
· Умеете разговаривать на двух языках: с топ-менеджментом — языком бизнес-рисков, ROI и компромиссов; с инженерами в командах — их технологиями, болячками и мотивацией
Успешно внедрил как минимум один AI/ML-инструмент в тест-процессы (нагрузка 100+ тестировщиков).
· Опыт использования LLM (GPT, Claude и аналоги), опыт работы с AI-инструментами разработки (GitHub Copilot, Cursor, Codeium, Claude Code), понимание принципов их работы и ограничений
· Опыт использования и внедрения систем управления тестированием и отчетности (Zephyr Scale / TestIT / TestOps / Allure Reports)
· Опыт встраивания процесса тестировния в CI/CD процессы (Jenkins / GitLab CI / TeamCity / Argo Workflows)
Контакты: Откликнуться
IT Jobs 💬 в Telegram | 💙 в VK | 💬 в Max
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- QA Automation
- AI
- Machine Learning
- LLM
- GPT
- Claude
- GitHub Copilot
- Jenkins
- GitLab CI
- TeamCity
- Argo Workflows
- Zephyr Scale
- TestIT
- Allure Reports
- CI/CD
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка влияния в условиях отсутствия прямого административного ресурса.
Опишите ваш опыт реализации централизованной стратегии в матричной структуре: как вы убеждали руководителей бизнес-юнитов внедрять ваши инициативы?
Оценка стратегического мышления и понимания экономики качества.
Как бы вы подошли к расчету ROI от внедрения AI-инструментов в процесс тестирования для 5000 QA-инженеров?
Проверка способности работать с огромными масштабами.
Какие ключевые метрики качества вы бы внедрили как единый стандарт для 3000 различных agile-команд, чтобы они были релевантны для всех?
Оценка технической экспертизы в области современных AI-инструментов.
Какие ограничения LLM вы считаете наиболее критичными при генерации автотестов и как планируете их нивелировать?
Проверка навыков управления изменениями и обучения персонала.
Как вы планируете проводить модификацию роли QA-инженера в условиях тотального внедрения AI-ассистентов, чтобы избежать сопротивления команды?
Похожие вакансии
НАЧАЛЬНИК ОТК (разработка и производство радиоэлектронных комплексов)
Head of QA
Начальник отдела обеспечения качества
Java Automation QA (Middle / Middle+)
Тестировщик АТ Java
Middle/Senior QA Automation
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!