yandex
W
Winline
Страна
Россия
HeadВ офисеПолная занятость

Head of Recruitment / Руководитель подбора и адаптации

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия в известном бренде с сильной корпоративной культурой и расширенным соцпакетом (ДМС, питание, премии). Четко прописанные обязанности и высокий уровень ответственности делают позицию привлекательной для опытных HR-лидеров.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена необходимостью управлять всеми видами найма (от массового до IT и Executive Search) и глубокой интеграцией в бизнес-процессы. Требуется подтвержденный опыт управления крупными командами и владение сложными инструментами оценки.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Recruitment в крупной компании уровня Winline в Москве рыночный диапазон составляет от 250 000 до 450 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба команды. Предложение включает значительный бонусный пакет и индексацию, что соответствует верхнему сегменту рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Head of Recruitment / Руководитель подбора и адаптации

Winline. Бэк-офис

*📍*Москва

Мы создаём будущее индустрии. В нашей команде топовые эксперты, которые живут спортом и технологиями. Мы заряжаем друг друга, ставим амбициозные цели — и бьём рекорды вместе.

Обязанности:

— Управление всеми направлениями подбора: Back Office, IT и Marketing, масс-подбор;

— Формирование приоритетов найма, управление загрузкой и ресурсами команды;

— Обеспечение достижения целевых KPI по найму, управление сроками, качеством и результативностью подбора. Анализ показателей и поиск узких мест;

— Развитие команды и подходов к оценке кандидатов;

— Самостоятельное ведение ключевых и сложных вакансий, использование прямого поиска и мэппинга рынка;

— Системное развитие функции Recruitment: совершенствование процессов, стандартов и инструментов, повышение эффективности и качества найма;

— Выстраивание работы Recruitment с HRBP и бизнесом;

— Развитие процесса адаптации новых сотрудников совместно с HRBP.

Требования:

— Опыт управления крупным направлением рекрутмента;

— Понимание специфики массового, профессионального, IT и управленческого найма;

— Executive search: мэппинг рынка, long list, прямой поиск;

— Использование современных методов поиска и оценки кандидатов. Опыт проведения глубинного интервью и умение аргументировать рекомендацию по кандидату;

— Опыт работы с несколькими моделями найма и ограниченным рынком кандидатов;

— Понимание метрик рекрутмента, использование аналитики для управленческих решений;

— Понимание подходов к построению системы адаптации: этапы, контрольные точки, роли участников, критерии успешного прохождения испытательного срока и связь результатов адаптации с качеством найма.

Мы предлагаем:

— Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях;

— Работа в офисе с 11:00 до 19:00;

— Высокий уровень дохода: ежегодный пересмотр зарплаты по результатам работы за год и полугодовые премии;

— Community: футбол, баскет, падел, кибер, бег, плойка, настолки — присоединяясь к нам, ты точно приобретёшь новых заряженных тиммейтов в комьюнити нашей компании;

— Мерч и тусовки: тусуемся, как и работаем, с большим азартом. 4 больших ивента в год только для сотрудников WINLINE. Каждый сотрудник имеет доступ к эксклюзивной линейке мерча, которую мы обновляем актуальными дропами два раза в год;

— Технологичный офис: классный офис на ст. метро Шелепиха. Здесь ты сразу почувствуешь энергию и драйв нашего бренда — классная музыка, молодые и уверенные в себе профессионалы, стильный интерьер, авторские напитки от нашего бариста для всех сотрудников и гостей WINLINE;

— Компенсация еды: в начале каждого месяца компенсируем питание сотрудникам. А по пятницам бесплатные обеды на кухне от компании — мы называем это Happy Friday!;

— Крутой пакет ДМС: стоматология, психологическая поддержка, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, анализы в Инвитро, скидка на покупку нашей программы для родственников.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — HR Вакансии

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Executive Search
  • Recruiting
  • IT Recruitment
  • Mass Recruitment
  • HR Analytics
  • Onboarding
  • Market Mapping
  • Interviewing Techniques

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка навыков стратегического планирования и управления ресурсами команды.

Как вы приоритизируете вакансии при резком росте нагрузки на команду рекрутмента сразу в нескольких направлениях (IT, Маркетинг, Масс-найм)?

Оценка владения инструментами прямого поиска для топ-позиций.

Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике Executive Search: как строился мэппинг рынка и каков был результат?

Проверка аналитических способностей и умения работать с данными.

Какие метрики рекрутмента вы считаете ключевыми для оценки эффективности функции и как вы используете их для поиска «узких мест»?

Оценка понимания связи найма и удержания сотрудников.

Как, по вашему мнению, должна быть выстроена система адаптации, чтобы напрямую влиять на качество найма и прохождение испытательного срока?

Проверка лидерских качеств и навыков развития подчиненных.

Каким образом вы развиваете компетенции своих рекрутеров в области оценки кандидатов и проведения глубинных интервью?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

W
Winline
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!