Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Retention / CRM (LATAM | Online Casino)
Привлекательная позиция уровня Head с возможностью формирования команды и работы на растущем рынке LATAM. Удаленный формат и работа в iGaming обычно предполагают высокую компенсацию.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля, спецификой региона LATAM и требованием глубокой экспертизы в iGaming. Роль подразумевает как стратегическое планирование, так и операционное управление командой.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Retention в iGaming на международном рынке (особенно LATAM) рыночные вилки обычно начинаются от $4000-5000 и могут достигать $8000+ в зависимости от бонусов.
Сопроводительное письмо
Меня крайне заинтересовала позиция Head of Retention для вашего нового проекта в Латинской Америке. Имея глубокий опыт в iGaming и экспертизу в построении CRM-стратегий с нуля, я готов взять на себя ответственность за формирование CJM, внедрение омниканальных коммуникаций и максимизацию LTV. Мой подход базируется на данных и глубоком понимании специфики региона LATAM, что критически важно для успешного запуска онлайн-казино.
Я обладаю опытом работы с ведущими CRM-платформами, такими как Braze и Salesforce, и умею выстраивать эффективные триггерные сценарии для удержания игроков. Возможность собрать собственную команду и напрямую влиять на бизнес-показатели нового продукта — это именно тот вызов, который я ищу. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашему проекту занять лидирующие позиции на рынке.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить Retention-стратегию на рынке LATAM и построить отдел с нуля, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy#retention#head#igamingHead of Retention / CRM (LATAM | Online Casino)
Ищем Head of Retention / CRM в новое онлайн-казино под LATAM. Роль с нуля, сильное влияние на LTV, ARPU и retention.
Задачи:
• Построение CRM / retention стратегии
• CJM и lifecycle (onboarding → retention → VIP)
• Омниканальные коммуникации (email, push, SMS, мессенджеры)
• Сегментация и триггерные сценарии
• Бонусы, промо, loyalty и VIP
• A/B тесты и работа с продуктом
• Аналитика (LTV, churn, DAU/MAU)
Требования:
• Опыт в iGaming / betting
• Сильный CRM / retention бэкграунд
• Омниканал и data-driven подход
• Опыт работы с LATAM
• Опыт с CRM системами (Braze / Salesforce / и др.)
• Английский — рабочий
Условия:
• Удалёнка
• Конкурентная компенсация
• Возможность собрать команду
Контакт - Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Retention Marketing
- iGaming
- CJM Building
- Email Marketing
- Push Notifications
- SMS Marketing
- A/B Testing
- LTV Analysis
- Braze
- Salesforce
- Data-driven Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики целевого рынка.
Какие ключевые особенности поведения игроков в Латинской Америке (LATAM) вы учитываете при разработке Retention-стратегии?
Оценка навыков работы с данными и инструментами.
Опишите ваш опыт настройки сложных триггерных цепочек в Braze или Salesforce для iGaming проекта.
Проверка умения работать с VIP-сегментом.
Как вы разделяете стратегии удержания для массового сегмента и VIP-игроков в онлайн-казино?
Оценка лидерских качеств и видения структуры.
Каких специалистов вы наймете в свою команду в первую очередь при запуске проекта с нуля?
Фокус на бизнес-метриках.
На какие 3 метрики вы будете смотреть в первую очередь через месяц после запуска CRM-кампаний и почему?
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга (SMM и работа с блогерами)
Руководитель группы директологов
Руководитель подразделения бренд-стратегии
Digital-директор
Маркетинг-лид (Head of Marketing)
Head of Marketing
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!