Head of Risk and Fraud
Позиция уровня Head в известном бренде с возможностью удаленной работы и широким кругом полномочий. Привлекательна для опытных специалистов из iGaming.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень сложности обусловлен необходимостью глубокой экспертизы в iGaming, управленческого опыта и ответственности за глобальную стратегию безопасности и комплаенса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Risk в международном iGaming секторе рыночные предложения обычно начинаются от 5000-6000 EUR и выше в зависимости от локации и масштаба компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#vacancy #Head #risk #fraud #remote #Igaming
Mr Bit is looking for an Head of Risk and Fraud🌟
📍Responsibilities:
• Create and implement global strategy for Risk, Fraud and Responsible Gambling
functions;
• Oversee the Risk and Fraud department, ensuring the smooth and efficient operations;
• Oversee the Responsible Gambling function, to make sure company applies
sufficient duty of care measures to the customers;
• Create and implement (when needed) KPIs to measure performance of processes;
• Evaluate fraud risks associated with new product launches, new territory launches and
changes to existing products or funding methods;
• Keep detailed records of suspicious activity, analyse trends, industry security threats
and provide recommendations to mitigate losses;
• Provide feedback through quality assurance and full responsibility for team and agent
KPIs, including document processing times;
• Point of reference for any fraud related queries or escalations made by the team or by
other departments;
• Create and maintain effective fraud rules in payments engine;
• Accountable for risk management practices, policies and procedures, including the
results of those practices;
• Design and implement operational policies that align with overall business strategy;
• Collaborate with the Customer Service and Sales teams to leverage capabilities to
achieve operation efficiency and customer satisfaction;
• Proactive and continuous improvement of service to optimize the customer service
through processes;
• Ensure compliance with licensing and legal requirements and regularly maintain /
update operational procedures;
• Submit operational budget and expenses to the Finance department;
• Analyzing and choosing anti-fraud and regulatory third party providers;
• Mentoring and guiding the team on best practice, ensuring they each develop;
• Supporting the team with day-to-day tasks when required, hands on when needed;
• Configuring systems and tools related to the teams work including anti-fraud system.
📍What we're looking for in a candidate:
• 4+ years of experience in a senior Risk & Fraud role within the iGaming industry;
• Strong ability to balance risk management with business growth in a customer-centric environment;
• Deep knowledge of fraud prevention and risk management practices across multiple jurisdictions;
• Analytical and detail-oriented mindset with excellent problem-solving skills;
• Proven ability to motivate, lead, and manage a team;
• Strong communication and negotiation skills;
• Proficiency in both verbal and written English and Russian languages.
🌟We offer you:
• A chance to work in a highly professional and dynamic team.
• Attractive remuneration package and opportunities for professional development.
• Work schedule: Full-time.
📩Let’sconnect! Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Risk Management
- Fraud Prevention
- Responsible Gambling
- KPI
- Quality Assurance
- Analytical Skills
- Leadership
- Negotiation
- English
- Russian
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить стратегически и адаптировать процессы под новые рынки.
Как вы подходите к оценке рисков при выходе компании на новый географический рынок с уникальным регулированием?
Оценка баланса между безопасностью и удобством пользователей.
Как вы находите баланс между жесткими антифрод-правилами и необходимостью обеспечивать высокий уровень конверсии платежей?
Проверка опыта в области Responsible Gambling, что критично для лицензированных операторов.
Какие метрики вы считаете наиболее эффективными для оценки работы функции Responsible Gambling?
Оценка лидерских качеств и умения развивать команду.
Опишите ваш подход к менторству команды: как вы помогаете сотрудникам расти профессионально в условиях высокой нагрузки?
Проверка технической грамотности в выборе инструментов.
По каким критериям вы выбираете сторонних поставщиков антифрод-решений и регуляторных технологий (RegTech)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

