- Страна
- Россия
- Зарплата
- 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Sales
Интересный продукт на базе AI, полностью удаленный формат работы и конкурентная заработная плата делают вакансию очень привлекательной для опытных руководителей. Прозрачная специализация и понятный стек задач добавляют баллов.
Сложность вакансии
Роль Head of Sales требует не только отличных навыков продаж, но и глубокого понимания AI-технологий, а также умения выстраивать стратегию развития продукта на рынке. Высокая ответственность за выполнение планов и управление командой в условиях стартапа повышает сложность позиции.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 300 000 рублей соответствует среднерыночным значениям для позиции Head of Sales в российских IT-компаниях среднего размера, хотя в крупных корпорациях или при наличии значительной бонусной части совокупный доход может быть выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Trigger Tech уже сейчас
Присоединяйтесь к Trigger Tech и возглавьте продажи инновационной AI-платформы, меняющей рынок автоматизации!
Описание вакансии
Head of Sales
в Trigger Tech — компания, развивающая AI-платформу DeskPoint для автоматизации общения с клиентами и контроля качества работы отдела продаж.
300К. Удалённая работа. Гибкий график.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- SaaS
- Business Development
- B2B Sales
- AI
- Sales Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует привлекать клиентов для специфического AI-продукта.
Какую стратегию выхода на новые сегменты рынка вы предложите для платформы DeskPoint в ближайшие полгода?
Проверка навыков управления и масштабирования отдела.
Опишите ваш опыт формирования команды продаж: как вы отбираете людей и какие KPI устанавливаете на испытательный срок?
Выявление способности работать с возражениями относительно внедрения искусственного интеллекта.
Как вы работаете с возражениями клиентов, которые опасаются внедрять AI-инструменты в свои бизнес-процессы?
Оценка аналитических способностей.
Какие метрики эффективности отдела продаж вы считаете ключевыми и как вы используете их для корректировки стратегии?
Проверка технического кругозора.