- Страна
- Испания
Head of Sales (Factorial AI Education, Founding Role)
Оценка ИИЭто редкая возможность занять руководящую позицию в компании-единороге на этапе запуска нового направления. Высокая оценка компании, значительные инвестиции и локация в Барселоне делают вакансию крайне привлекательной.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня Head в компании-единороге с оценкой $2B требует исключительного опыта в B2B и способности строить процессы с нуля (founding role). Высокая конкуренция и необходимость работы на международном рынке повышают планку требований.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Sales в Барселоне в компании уровня Unicorn рыночные показатели значительно выше средних по региону. Ожидаемый доход включает высокую фиксированную часть и значительные бонусы за достижение целей.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Откликнитесь в Factorial уже сейчас
Станьте ключевой фигурой в развитии AI-направления единорога Factorial и возглавьте продажи с нуля!
Описание вакансии
Head of Sales (Factorial AI Education, Founding Role) в Factorial
*📍*Барселона
*💎*Опыт в B2B-продажах, опыт в управлении продажами
*🚀*В компании работают русскоговорящие ребята
Factorial — разрабатывает HR‑платформу для компаний, которая автоматизирует кадровые процессы и объединяет данные о сотрудниках в одном месте.
Размер команды — 501-1k | Инвестиции — $439M с оценкой компании в $2B
Узнать подробнее и откликнуться: Откликнуться
Другие вакансии:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- B2B Sales
- Sales Management
- Business Development Strategy
- Team Leadership
- AI Education
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет действовать в условиях неопределенности нового направления.
Опишите вашу стратегию вывода нового AI-продукта на B2B рынок в первые 90 дней.
Проверка навыков формирования команды и лидерских качеств.
Как вы планируете нанимать и обучать первых сотрудников отдела продаж для этого направления?
Оценка способности работать с крупными клиентами и сложными сделками.
Расскажите о самой сложной B2B сделке в вашей карьере: как вы ее закрыли и какие уроки извлекли?
Проверка аналитического подхода к продажам.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для стадии запуска продукта?
Оценка культурного соответствия и работы в быстрорастущем стартапе.
