- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 1 000 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Sales / РОП
Оценка ИИОтличная вакансия для амбициозного РОПа с высоким потенциалом дохода (до 1 млн+) и прямым влиянием на бизнес. Сильный личный бренд основателя и наличие входящего трафика значительно упрощают задачу по достижению результатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена амбициозными целями по росту (x3) и требованием к опыту работы с высокими чеками (200k+). Позиция требует не просто управления, а активного участия в продажах и «дожима» сделок.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый фикс в 150 000 руб. соответствует рыночному уровню для опытных РОПов в EdTech, однако совокупный доход с учетом % (до 1 млн руб.) значительно превышает средние показатели по рынку, что делает вакансию крайне привлекательной для результативных кандидатов.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Head of Sales position at Акселератор АКС. With a proven track record in high-ticket sales and team management, I am confident in my ability to transform your lead flow into consistent revenue growth. I thrive in environments where results are prioritized over bureaucracy, and I am eager to apply my hands-on approach to scale your sales department.
In my previous roles, I have successfully managed teams of 5+ people, consistently hitting and exceeding sales targets through rigorous funnel control and active deal closing. I understand the nuances of the marketplace education niche and am prepared to take full responsibility for the ×3 growth target. My focus will be on building a resilient sales system that maximizes conversion rates and ensures no lead is left behind.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Акселератор АКС (Дмитрий Ковпак) уже сейчас
Станьте ключевым драйвером роста в одном из сильнейших проектов в нише маркетплейсов — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Head of Sales / РОП в Акселератор АКС (Дмитрий Ковпак)
Работодатель:
Акселератор АКС — один из сильнейших проектов в нише маркетплейсов (WB / Ozon):
— 140+ млн выручки
— 450+ реализованных проектов
— работа с предпринимателями с оборотами от 25 до 990 млн в год
— сильный личный бренд и входящий поток
Цель: вырасти ×3 за 12–18 месяцев.
Мы ищем человека, который: берет ответственность за выручку, умеет делать результат руками и через команду, умеет дожимать сделки, не прячется за “процессы” и “аналитику”!
Что нужно делать и сделать:
• Сделать систему продаж, которая стабильно делает деньги
• управление отделом продаж
• рост конверсии
• дожим лидов
• ежедневный контроль воронки
• работу с менеджерами
*Сейчас в проекте:
• есть лиды
• есть продукт
• есть спрос
Но не хватает сильного управления продажами*
Пожелания к кандидатам:
• опыт продаж high-ticket (200k+)
• управление командой от 5 человек
• реальные кейсы (в цифрах)
• умение дожимать сделки
• высокая личная ответственность
• Нам не нужен “управленец”.
• Нам нужен человек, который: умеет превращать лиды в деньги
Что предлагаем:
• прямое влияние на выручку бизнеса
• работу с собственником без бюрократии
• возможность построить сильный отдел продаж
• рост дохода вместе с ростом бизнеса
• фикс: 150k + % от выручки + бонус за результат. Потенциал: 400k – 1 млн+
Для отклика💻:
*В отклике, пожалуйста, ответьте на вопросы:
• Какой план продаж Вы выполняли (в рублях)?
• Какая была конверсия в Вашем отделе?
• Что конкретно Вы сделали, чтобы увеличить продажи?*
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #РОП #руководительотделапродаж
💡 еще вакансии Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Negotiation
- Team Leadership
- Sales Management
- Conversion Rate Optimization
- Sales Funnel Management
- High-Ticket Sales
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия требованиям вакансии по работе с дорогими продуктами.
Расскажите о вашем самом крупном закрытом чеке: каков был цикл сделки и какие техники дожима вы использовали?
Оценка способности кандидата строить систему и влиять на показатели.
Какие конкретные шаги вы предпримете в первые 30 дней, чтобы увеличить конверсию из лида в оплату в нашем проекте?
Проверка управленческих навыков и умения работать с командой.
Как вы работаете с менеджерами, которые не выполняют план? Опишите ваш алгоритм контроля воронки продаж.
Вакансия подчеркивает неприязнь к «пряткам за процессами».
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось лично включаться в сделку менеджера, чтобы спасти продажу. Каков был результат?
Оценка мотивации и готовности к ответственности за результат.
Как вы планируете достичь цели по трехкратному росту выручки за 12-18 месяцев? Какие ресурсы и изменения в отделе вам для этого понадобятся?
Похожие вакансии
Head of Sales/РОП
Начальник отдела продаж (Head of Sales)
Руководитель направления продаж
Руководитель по развитию В2В SaaS (запуск направления)
Head of Sales (B2B)
Директор по продажам (B2B, B2G)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия
- Зарплата
- 150 000 ₽ – 1 000 000 ₽