- Зарплата
- 4 500 $ – 6 000 $
Head of User Acquisition / Руководитель отдела привлечения пользователей
Оценка ИИОтличное предложение с конкурентной зарплатой в долларах, высокой степенью свободы и прозрачными бонусами. Компания работает в прибыльной нише подписок, предлагает удаленку и хороший соцпакет после испытательного срока.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту управления огромными бюджетами ($1.5M+) и необходимостью глубокой экспертизы в специфической нише Web-to-App для подписочных сервисов. Роль подразумевает как стратегическое лидерство, так и техническую грамотность в автоматизации закупки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата ($4,500 - $6,000 gross) полностью соответствует рыночному уровню для позиции Head of UA в международном сегменте B2C приложений. Наличие performance-бонуса делает предложение еще более привлекательным, так как совокупный доход может значительно превышать медиану.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Head of User Acquisition / Руководитель отдела привлечения пользователей
З/п: от $4,500 – $6,000 gross + performance bonus, удаленно
Работодатель: Appercut — компания, специализирующаяся на B2C Subscription Apps & Web.
Подробности:
– Уровень заработной платы: от $4,500 gross + бонус, финальная компенсация обсуждается индивидуально.
– Тип занятости: B2B (JDG, ИП или аналогичный формат).
– Минимум 30 дней отпуска в год.
– Компенсация больничных без справки.
– Высокая свобода в принятии решений, отсутствие микроменеджмента.
– После 6 месяцев работы — компенсация спорта, английского языка и страховки.
Задачи:
– Формирование UA-стратегии и масштабирование Meta, Google, TikTok и Snapchat.
– Ответственность за ключевые бизнес-метрики направления, развитие команды и performance standards.
– Построение frameworks для тестирования креативов и воронок.
– Создание системы масштабирования трафика и развитие автоматизации media buying с нуля.
– Поиск точек роста, анализ рынка и конкурентов совместно с Creative и Growth-командами.
Пожелания к кандидату:
– 5+ лет опыта в User Acquisition или Performance Marketing.
– Подтвержденный опыт управления рекламными бюджетами от $1.5M+ в месяц.
– Глубокая экспертиза в построении и масштабировании Web-to-App / Web-Funnel воронок для B2C Subscription Apps & Web.
– Бэкграунд в Meta Ads (основной сплит), а также в Google Ads, TikTok Ads и Snapchat Ads.
– Опыт найма, менторинга и управления командой медиабайеров, построения системных регламентов и KPI.
– Сильные аналитические навыки: свободное оперирование юнит-экономикой (LTV, CAC, Payback Period, ROAS), атрибуцией и сквозной аналитикой.
– Опыт или четкое видение создания UA Frameworks, алгоритмов автоматизации закупки трафика и системного тестирования креативов.
Для отклика используйте форму по Откликнуться.
#руководитель #маркетолог #удаленно #от300до350к #от350до400к
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему:
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- User Acquisition
- Performance Marketing
- Meta Ads
- Google Ads
- TikTok Ads
- Snapchat Ads
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- ROAS
- Media Buying
- Web-to-App
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с большими бюджетами и умения сохранять эффективность при масштабировании.
Расскажите о вашем опыте управления бюджетом в $1.5M+. С какими основными трудностями при масштабировании Meta Ads вы столкнулись и как их решили?
Оценка технической экспертизы в специфической для вакансии воронке.
Какие ключевые отличия в оптимизации Web-to-App воронок вы выделяете по сравнению с прямым продвижением мобильных приложений?
Проверка аналитических способностей и понимания бизнес-метрик.
Как вы подходите к расчету LTV и Payback Period для подписочных моделей на разных рынках (Tier-1 vs Tier-3)?
Оценка лидерских качеств и умения строить процессы.
Опишите вашу систему найма и KPI для медиабайеров. Как вы контролируете качество работы команды без микроменеджмента?
Проверка креативного и системного мышления.
Расскажите о вашем UA Framework для тестирования креативов. Как вы определяете победителей и масштабируете их?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
