Head of User Acquisition / TikTok Ads, Mobile UA
Привлекательная вакансия для опытных маркетологов с возможностью удаленной работы и управления значительными бюджетами в динамично развивающейся компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к наличию подтвержденного опыта работы с большими бюджетами ($100k+) именно в TikTok Ads на рынке США, а также необходимостью строить канал с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата указана 'по договоренности', что типично для позиций уровня Head. Для данной роли на международном рынке (Tier-1) медиана составляет около $5000-$7000, в зависимости от бонусов за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Позиция: Head of User Acquisition / TikTok Ads, Mobile UA
Компания: Newmindstart
Формат работы:Удаленно
Зарплата:по договоренности
ВНЕ РФ и РБ
Ищем сильного performance-маркетолога, который с нуля запустит и масштабирует TikTok Ads как новый канал привлечения на Tier-1 рынках, в первую очередь — США.
У нас уже выстроен маркетинг и работают другие paid-каналы. Теперь нужен человек, который сможет найти рабочие связки аудитория → креатив → оффер → конверсия\\, построить систему тестов и вывести TikTok на стабильный масштаб.
Что важно:
— 3+ года в User Acquisition / Performance Marketing с сильным фокусом на TikTok Ads, Mobile UA (другие каналы привлечения - большой плюс)
— реальный опыт работы с США / Tier-1
— опыт с бюджетами от $100k в месяц
— самостоятельный запуск и масштабирование кампаний
— сильная экспертиза в performance creatives / video ads
— понимание CAC, CPA, ROAS, LTV и юнит-экономики
— умение работать с воронкой и лендингами, находить точки роста в данных
— английский B2+
Будет большим плюсом: опыт с бюджетами $1M+/мес., другими paid-каналами, B2C-продуктами с невысоким чеком, wellness / health / e-learning, mobile acquisition.
*⚠️* Важно:нам нужен именно hands-on опыт TikTok на больших бюджетах и рынке США. Если TikTok-бюджеты были ниже $50–100k, не было опыта с US или основной опыт — продукты с высоким чеком, вакансия, скорее всего, не подойдёт.
Ищем человека с предпринимательским подходом, который не просто оптимизирует рекламный кабинет, а сам находит новые гипотезы и точки роста.
*📩* Если это про вас — пишите Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- TikTok Ads
- Mobile User Acquisition
- Performance Marketing
- Unit Economics
- CAC
- ROAS
- LTV
- Video Ads
- Data Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта масштабирования на целевом рынке.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования TikTok Ads на рынке США: какие были бюджеты, KPI и за счет чего удалось достичь результата?
Креатив — ключевой фактор успеха в TikTok. Важно понять процесс работы кандидата.
Как вы выстраиваете процесс производства и тестирования видео-креативов? Какое количество итераций в неделю вы считаете оптимальным для бюджета в $100k?
Проверка аналитических способностей и понимания бизнес-метрик.
Как вы анализируете эффективность TikTok Ads в условиях ограничений атрибуции (SKAN и т.д.) и на какие метрики ориентируетесь при принятии решений об оптимизации?
Оценка предпринимательского подхода и самостоятельности.
Опишите ваш алгоритм действий в первые 30 дней на позиции: с чего начнете запуск TikTok как нового канала привлечения?
Проверка технической экспертизы.
С какими основными проблемами при работе с TikTok Ads на Tier-1 рынках вы сталкивались (бан аккаунтов, выгорание креативов, фрод) и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

