yandex
Страна
Россия
В офисеПолная занятость

HR-аналитик

ИИОценка ИИ

Тетрика — известный игрок в EdTech, предлагающий официальное оформление в ИТ-компании, ДМС и офис в центре Москвы (Artplay). Вакансия привлекательна для тех, кто хочет полной автономности в задачах HR-аналитики и C&B.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует уверенного опыта работы с ФОТ и бюджетированием в единственном числе, что подразумевает высокую степень ответственности и самостоятельности. Необходимы продвинутые навыки работы с данными и понимание методологии KPI.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана150 000 ₽
Рынок120 000 ₽ – 190 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для HR-аналитика с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Учитывая статус аккредитованной ИТ-компании, можно ожидать предложение в рамках или чуть выше среднерыночных значений.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

HR-аналитик

Онлайн-школа Тетрика

*📍*Москва

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.

За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.

Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ компании.

Обязанности:

— Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал;

— Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ затрат и численность);

— Администрировать системы KPI, осуществлять методологическую поддержку, расчет премий (ежемесячных, ежеквартальных, годовых);

— Осуществлять мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявлять слабые места и оптимизировать (в т.ч. корректировка системы мотивации в зависимости от изменения целей компании и рыночных трендов).

Требования:

— Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет;

— Опыт работы HR - аналитиком в единственном числе;

— Опыт работы с ФОТ компании (план - факт, бюджетирование);

— Аналитический склад ума и свободное владение google sheets;

— Бизнес ориентированный подход и гибкость.

Мы предлагаем:

— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня: с 9:00 до 11:00;

— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;

— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;

— Корпоративные скидки от наших партнёров;

— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

Откликнуться⁠

*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • HR Analytics
  • C&B
  • Budgeting
  • KPI
  • Google Sheets
  • Financial Analysis
  • Reporting

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с бюджетом и умения объяснять отклонения.

Расскажите о вашем опыте проведения план-фактного анализа ФОТ: какие основные причины отклонений вы выявляли чаще всего?

Оценка методологических навыков в области C&B.

С какими сложностями вы сталкивались при администрировании систем KPI и как вы их решали?

Проверка технического уровня владения инструментами.

Какие сложные функции или инструменты в Google Sheets вы использовали для автоматизации HR-отчетности?

Оценка способности адаптировать системы под нужды бизнеса.

Был ли у вас опыт корректировки системы мотивации при изменении целей компании? Каких результатов удалось достичь?

Проверка автономности, так как вакансия предполагает работу в единственном числе.

Как вы организуете свою работу, когда являетесь единственным HR-аналитиком в компании? Как приоритизируете задачи?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!