- Страна
- Россия
HR-аналитик
Тетрика — известный игрок в EdTech, предлагающий официальное оформление в ИТ-компании, ДМС и офис в центре Москвы (Artplay). Вакансия привлекательна для тех, кто хочет полной автономности в задачах HR-аналитики и C&B.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного опыта работы с ФОТ и бюджетированием в единственном числе, что подразумевает высокую степень ответственности и самостоятельности. Необходимы продвинутые навыки работы с данными и понимание методологии KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для HR-аналитика с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Учитывая статус аккредитованной ИТ-компании, можно ожидать предложение в рамках или чуть выше среднерыночных значений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
HR-аналитик
Онлайн-школа Тетрика
*📍*Москва
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.
За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе.
Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-аналитика который будет отвечать за формирование и контроль ФОТ компании.
Обязанности:
— Формировать, анализировать и контролировать бюджет расходов на персонал;
— Формировать отчетность в разрезе расходов на персонал (ежемесячно, ежеквартально, план-факт анализ затрат и численность);
— Администрировать системы KPI, осуществлять методологическую поддержку, расчет премий (ежемесячных, ежеквартальных, годовых);
— Осуществлять мониторинг и анализ эффективности существующих систем мотивации, выявлять слабые места и оптимизировать (в т.ч. корректировка системы мотивации в зависимости от изменения целей компании и рыночных трендов).
Требования:
— Опыт работы в направлении HR - аналитики от 3 лет;
— Опыт работы HR - аналитиком в единственном числе;
— Опыт работы с ФОТ компании (план - факт, бюджетирование);
— Аналитический склад ума и свободное владение google sheets;
— Бизнес ориентированный подход и гибкость.
Мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
— Работа в офисе с гибким началом рабочего дня: с 9:00 до 11:00;
— ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
— Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе;
— Корпоративные скидки от наших партнёров;
— Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.
*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- HR Analytics
- C&B
- Budgeting
- KPI
- Google Sheets
- Financial Analysis
- Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с бюджетом и умения объяснять отклонения.
Расскажите о вашем опыте проведения план-фактного анализа ФОТ: какие основные причины отклонений вы выявляли чаще всего?
Оценка методологических навыков в области C&B.
С какими сложностями вы сталкивались при администрировании систем KPI и как вы их решали?
Проверка технического уровня владения инструментами.
Какие сложные функции или инструменты в Google Sheets вы использовали для автоматизации HR-отчетности?
Оценка способности адаптировать системы под нужды бизнеса.
Был ли у вас опыт корректировки системы мотивации при изменении целей компании? Каких результатов удалось достичь?
Проверка автономности, так как вакансия предполагает работу в единственном числе.
Как вы организуете свою работу, когда являетесь единственным HR-аналитиком в компании? Как приоритизируете задачи?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

