HR-аналитик / Менеджер по оценке

Описание вакансии

HR-аналитик / Менеджер по оценке

Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

*📍*Москва

Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.

Обязанности:

— Администрирование системы оценки на портале: снятие отчётности, назначение тестирования, контроль достижений и назначение значков в профиле сотрудников;

— Сбор данных из разных источников по показателям эффективности сотрудников в рамках адаптации для принятия решения по испытательному сроку по всем должностям в магазинах (поддержание дашбордов);

— Сбор данных и формирование сводных отчётов для регулярного контроля уровня квалификации текущих сотрудников с целью принятия решений о повышении или понижении категории;

— Регулярные коммуникации в почте с сотрудниками по вопросам в рамках процедуры оценки;

— Настройка диаграмм и дашбордов для визуализации отчётности для разных категорий пользователей;

— Формирование ТЗ на автоматизацию расчётов, составление документации;

— Коммуникации со службами и отделами по вопросам оценки;

— Формирование отчётности по ключевым показателям эффективности самого процесса оценки в компании;

— Составление рейтингов по обученности и квалификации для коммуникаций;

— Создание дополнительных отчётов для руководства и HR-команды по запросу;

— Работа с ИИ, внедрение ИИ–агентов.

Требования:

— Знание принципов работы HR-процессов: адаптация, оценка, обучение и развитие;

— Навыки работы с HR-аналитикой и построения аналитических моделей;

— Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel - продвинутый пользователь (ВПР, СУММЕСЛИ, Сводные таблицы и т.д.), навыки работы в программах по анализу и визуализации данных (Power BI, Fine BI или Super set);

— Опыт формирование ТЗ на автоматизацию расчетов, опыт работы с ИИ;

— Критическое мышление и внимание к деталям, умение доносить результаты в понятном виде, грамотная письменная и устная речь, способность работать в команде и взаимодействовать с различными отделами;

— Ответственность, внимательность, обучаемость, стремление к самообучению и развитию, готовность к работе с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

— Возможность реализовывать свои идеи в крупнейшем книжном бренде страны, в сильной команде!;

— Стабильную и официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ;

— Стабильный график 5/2 (гибкое начало дня, с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19), возможность гибридного/удаленного формата работы;

— Современный офис у м. Тульская (Даниловская мануфактура);

— Развитую корпоративную культуру, возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;

— Различные бонусы от компании: повышенные скидки в магазинах сети, возможность собрать собственную библиотеку, скидки и акции от партнеров, корпоративные условия по ДМС.

Откликнуться*➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖**➖*

*📱* Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

*💰* Зарплаты в HR в 2026 году - обзор