- Страна
- Кипр
HR Manager / HR Administrator
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известной продуктовой IT-компании с возможностью работы на Кипре. Гибридный формат и международная среда делают предложение очень интересным для HR-специалистов уровня Middle.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью работы в конкретной локации (Кипр) и требованиями к знанию процессов релокации. Знание местного законодательства будет преимуществом, но не является обязательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции HR Administrator уровня Middle в Лимасоле рыночный диапазон составляет от 2500 до 3500 евро до вычета налогов. Итоговое предложение будет сильно зависеть от знания трудового права Кипра и опыта в релокации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
HR Manager / HR Administrator
Компания: EVOPLAY
Тип занятости: #full_time
Уровень: #middle
Страна: #CY
Подробное описание вакансии:
Нажмите, чтобы развернуть...
Evoplay is one of the leading product IT companies of Ukraine, operating in the international market and creating B2B solutions for the online gaming industry. We are looking for an HR Manager / HR Administrator in Limassol, Cyprus. The role involves supporting HR processes, relocation, office administration, and coordination with various departments.
Обязанности
- Support employment and HR processes for employees in Cyprus
- Support employees with relocation, housing, and organizational matters
- Coordinate interaction with Legal, Finance, IT, and external providers
- Provide administrative support for the office
- Maintain HR data and support onboarding, probation, and offboarding
- Support local HR initiatives and team events
Требования
- 2+ years of experience in HR / People Operations or a related role
- Experience in employment, relocation, HR documentation, or administration
- Experience with HRM systems
- English — Upper-Intermediate (B2)+
- Independence, responsibility, flexibility, and attention to detail
Будет плюсом
- Knowledge of Cyprus labor legislation
Дополнительная информация
Location: Limassol, Cyprus. Work format: Office / Hybrid. No salary information provided. Knowledge of Cyprus labor legislation is a plus.
Контакты
- Telegram: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- HR Operations
- Relocation Support
- Office Administration
- Onboarding
- HRM Systems
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в ключевой обязанности вакансии.
Расскажите о вашем опыте сопровождения процесса релокации сотрудников: с какими основными трудностями вы сталкивались?
Оценка навыков взаимодействия с другими подразделениями.
Как вы выстраиваете коммуникацию с юридическим и финансовым отделами при оформлении новых сотрудников?
Проверка владения инструментами автоматизации HR.
С какими HRM-системами вы работали и какие функции считаете наиболее полезными для административной поддержки?
Оценка гибкости и умения решать офисные задачи.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось оперативно решать нестандартную административную проблему в офисе.
Проверка уровня владения английским языком в профессиональном контексте.
Could you describe your typical workday in English, focusing on how you prioritize HR tasks?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
