Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HR Operations & Recruitment Specialist
Оценка ИИИнтересная роль в растущем международном e-commerce секторе с возможностью карьерного роста до People Partner. Удаленный формат и работа напрямую с Head of Global HR делают вакансию привлекательной для специалистов среднего уровня.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует сочетания навыков рекрутмента и операционного HR. Основная сложность заключается в необходимости работать на международном рынке и использовать английский язык для ежедневных коммуникаций.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении не указана заработная плата, однако для позиции HR Generalist/Recruiter с английским языком в международной компании рыночные показатели составляют от 120 000 до 180 000 рублей. Предложение будет зависеть от глубины опыта кандидата в международном найме.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к международной e-commerce команде и развивайте свою карьеру в HR до уровня People Partner!
Описание вакансии
*📌 HR Operations & Recruitment Specialist*
*📍 Локация: удалённо*
*💼 Формат: full-time*
*🌍 Международная E-commerce компания, занимающаяся производством и продажей БАДов и витаминов, активно расширяющая присутствие на глобальном рынке*
Что делать:
— Вести полный цикл подбора non-tech специалистов в разных странах
— Координировать онбординг и сопровождать сотрудников на всех этапах работы
— Поддерживать и развивать HR Operations и административные процессы
— Консультировать сотрудников и локальные команды по HR-вопросам
— Участвовать в People-процессах: engagement, pulse surveys, performance review и внутренних коммуникациях
— Координировать доступы, документацию, командировки и другие операционные процессы
Ожидания:
— От 1,5 лет опыта в Recruitment, HR Operations или HR Generalist
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора персонала
— Опыт международного рекрутмента будет преимуществом
— Английский язык от уровня B2 для ежедневной коммуникации
— Высокая самоорганизация, системность и внимательность к деталям
— Готовность работать в быстрорастущей международной компании
Условия:
— Полностью удаленный формат работы
— Международная команда и участие в масштабировании бизнеса
— Возможность развития до роли People Partner
— Работа напрямую с Head of Global HR
— График 10:00–19:00 МСК
#HROperations #Recruitment #HR
___________[Смотри другие вакансии
HR](https://t.me/hrvacancieseverywear)Jobs|Global
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- HR Operations
- Onboarding
- Employee Engagement
- Performance Review
- Internal Communications
- English
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает подбор non-tech специалистов в разных странах.
Расскажите о вашем опыте международного рекрутмента: с какими регионами вы работали и какие каналы поиска использовали?
Роль включает координацию онбординга и административных процессов.
Как вы организуете процесс онбординга для удаленных сотрудников, чтобы они чувствовали себя частью команды с первого дня?
Позиция требует высокого уровня самоорганизации.
Как вы приоритизируете задачи, когда одновременно нужно закрыть несколько вакансий и решить операционные HR-вопросы?
Упоминается участие в People-процессах (engagement, pulse surveys).
Был ли у вас опыт проведения опросов вовлеченности и как вы работали с их результатами?
Требуется уровень английского B2.
Can you describe a challenging HR situation you handled in English and how you resolved it?
Похожие вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Менеджер по кадровому делопроизводству
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
C&B Менеджер
Менеджер C&B
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!