yandex
SG
Sonova Group
Страна
Польша
LeadВ офисеПолная занятость

HR Services Team Leader

ИИОценка ИИ

Позиция в известной международной компании с четко прописанными обязанностями и возможностью влиять на процессы. Локация в Варшаве и работа в глобальной среде делают вакансию привлекательной для опытных HR-лидеров.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует более 5 лет опыта в международной среде и подтвержденных навыков руководства командой. Необходимость свободного владения английским и польским языками, а также знание систем SAP/SuccessFactors повышают порог входа.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 200 €
Рынок3 500 € – 5 000 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана. Для позиции HR Team Leader в Варшаве рыночный диапазон обычно составляет от 14 000 до 20 000 PLN брутто в месяц в зависимости от масштаба компании.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

HR Services Team Leader

Sonova Group

*📍* Warsaw, Poland

About the role

Sonova is looking for an HR Services Team Leader to oversee the HR Services team and ensure high-quality administrative support across the entire employee lifecycle. The role combines team leadership, HR operations, process improvement, and day-to-day support for employees and managers.

What you’ll do

— Lead and support the HR Services team in daily operations

— Manage workload, priorities, team performance and engagement

— Act as the escalation point for HR operational issues

— Mentor team members and identify development and training needs

— Oversee employee lifecycle administration, from onboarding to exit

— Ensure accurate HR data management and compliance with policies and payroll requirements

— Handle HR queries from employees and managers

— Identify and implement improvements to HR processes and systems

— Collaborate with HR stakeholders, managers and external partners

— Support HR initiatives and ensure smooth service delivery

What they’re looking for

— 5+ years of HR administration experience in an international environment

— Experience leading or supervising a team

— Strong knowledge of the employee lifecycle and HR processes

— Degree in HR, Business, Psychology or a related field

— Strong organizational, prioritization and leadership skills

— Structured, service- and solution-oriented mindset

— Fluent English and Polish

— Strong MS Office skills, especially Excel

— Experience with HR systems such as SAP, SuccessFactors or ServiceNow

Nice to have

— Additional HR or leadership training

— Experience in HR projects or process improvement

— Familiarity with AI tools for improving efficiency

— German, Spanish, Italian, French or Dutch as an additional language

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* Международные HR Вакансии | HR Worldwide

*🪙* Обзор заработных плат в Европе 2026

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • HR Operations
  • Team Leadership
  • SAP SuccessFactors
  • ServiceNow
  • Microsoft Excel
  • Process Improvement
  • Employee Lifecycle Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка лидерских качеств и умения управлять эффективностью команды.

Как вы подходите к распределению нагрузки и приоритизации задач внутри команды HR-сервисов в периоды высокой загрузки?

Оценка опыта в оптимизации процессов.

Приведите пример HR-процесса, который вы улучшили или автоматизировали. Каких результатов удалось достичь?

Проверка навыков управления конфликтами и эскалациями.

Опишите ситуацию, когда вам пришлось выступать в качестве точки эскалации для решения сложной проблемы сотрудника. Как вы действовали?

Оценка технических навыков работы с HR-системами.

Каков ваш опыт работы с SAP SuccessFactors или ServiceNow в контексте администрирования жизненного цикла сотрудника?

Проверка соответствия международным стандартам.

Как вы обеспечиваете соблюдение политик компании и требований законодательства при управлении данными сотрудников в международной компании?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

SG
Sonova Group
Польша
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!