- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 200 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRD
Оценка ИИСильный бренд, амбициозные задачи (включая международные), прозрачные условия по доходу и отличный соцпакет с выездами в горы.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью управлять массовым подбором (50+ вакансий в месяц) и международным направлением, сохраняя при этом специфическую корпоративную культуру.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный доход от 200 000 руб. на руки соответствует рыночному уровню для позиции HRD в крупном региональном ритейле/HoReCa, однако для управления международными проектами и такой большой командой это скорее нижняя граница рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Dodo Pizza уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру рынка и развивайте HR-стратегию международного масштаба от Ростова до Бали!
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия HRD* (Dodo Pizza)
*📍* Место: Ростов-на-Дону (офис в центре)
*🏠* Релокация: обсуждается индивидуально
*💰* Доход: от 200 000 руб. на руки (финал — по итогам собеседования)
О компании:
ТОП-10 франчайзи РФ. Управляем 27 пиццериями Dodo Pizza (Ростов, Воронеж, Сочи, Таганрог) + развиваем бренд на о. Бали (Индонезия). В команде 1300 человек.
Почему это вызов:
*▫️* Международный проект (Бали) в зоне вашей ответственности
*▫️* Сохранить «душевную» атмосферу при масштабировании
*▫️* Сочетать мягкость и эффективность («не пугать сотрудников, но повышать эффективность»)
Что предстоит делать:
*▫️*Подбор: Управлять 8 рекрутерами + рук. отдела, закрывать 50+ вакансий в месяц (пиццерии + офис).
*▫️*Адаптация: Выстроить систему наставничества, чтобы новички не уходили.
*▫️*Аналитика: Вести прозрачную HR-статистику, принимать решения на данных.
*▫️*Удержание: Карьерные треки (от пиццамейкера до управляющего) + программы лояльности.
*▫️*Культура: Хранить открытую, живую атмосферу (тапочки, барабаны, кофе — ок).
Кого ищем:
Опыт HRD или HRBP от 5 лет (HoReCa, ритейл, крупные сети — идеально)
Эмоционально зрелый, стабильный, с энергией и оптимизмом
Понимает молодых талантливых сотрудников (без жестких рамок)
Умеет сочетать бережность к людям и эффективность для бизнеса
Что предлагаем:
Офис в центре Ростова (витражи, пуфики, растения)
Партнерство с собственниками и сильными коллегами
Оплата обучения + поддержка в сложных этапах
Квартальные встречи в лучших отелях + ежегодный выезд в горы всем офисом
Перспектива релокации в Москву (в головной офис сети)
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться, Откликнуться
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
*🔭* Вакансии: @c_level_top
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Management
- Recruiting
- HR Analytics
- Onboarding
- Employee Retention
- Corporate Culture
- HoReCa
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат будет балансировать между мягкой культурой и бизнес-показателями.
Приведите пример, когда вам удавалось повысить эффективность отдела, не нарушая при этом доверительную атмосферу в коллективе.
Вакансия подразумевает управление международным проектом.
Какие особенности в управлении персоналом вы видите при масштабировании бизнеса на зарубежные рынки, например, в Индонезию?
Удержание персонала — критический фактор для HoReCa.
Как вы планируете совершенствовать систему наставничества, чтобы снизить текучесть кадров среди линейного персонала в первые месяцы работы?
В описании указано управление командой из 8 рекрутеров.
По каким ключевым метрикам (KPI) вы будете оценивать эффективность работы отдела подбора и как планируете их оптимизировать?
Работа с собственниками требует высокого уровня зрелости.
Опишите ваш опыт взаимодействия с собственниками бизнеса: как вы аргументируете необходимость инвестиций в HR-проекты?
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
HRD
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (HRD)
HRD (FMCG)
Директор по управлению персоналом
Директор команды Бизнес-партнеров по управлению персоналом / Lead HR BP
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!