HRD / HR Director

Описание вакансии

HRD / HR Director (продуктовая digital-компания)

Технологии IL

📍Москва (удалённо)

Мы — продуктовая digital-компания с амбициозными планами роста. В ближайший период фокус — развитие бизнеса и выход на новые рынки. Ищем HRD, который станет надёжным партнёром для команды руководителей и будет участвовать в развитии компании на следующем этапе.

Обязанности:

— Развитие и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса;

— Поддержание и развитие HR-функции: процессы, инструменты, инфраструктура (включая кадровые процессы, внутренние сервисы и базы знаний);

— Управление и развитие команды HR (включая рекрутинг), обеспечение стабильной и эффективной работы функций;

— Поддержка бизнеса в условиях роста: адаптация процессов под масштабирование, повышение их эффективности;

— Работа с руководителями: развитие управленческих практик и поддержка в работе с командами;

— Сохранение и развитие корпоративной культуры, участие в формировании подходов к найму и интеграции сотрудников.

Требования:

— Опыт в роли HRD / Head of HR от 5–10+ лет;

— Опыт работы в IT / digital / продуктовой среде;

— Опыт работы с масштабированием команд и бизнеса;

— Сильные навыки управления HR-функцией и командами;

— Умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом;

— Зрелость, системное мышление и развитые коммуникационные навыки.

Мы предлагаем:

— Ключевую роль в развитии HR-функции и влиянии на бизнес;

— Удалённый формат работы;

— Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы), обсуждается индивидуально;

— Формат входа через аудит: возможность погрузиться в бизнес, провести диагностику и предложить решения перед долгосрочным сотрудничеством;

— Оформление: трудовой договор;

— График: 5/2, 8 рабочих часов в день.

Откликнуться

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿

📱 HR Вакансии на удаленке by RFF

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор