Influencer & New Media Manager
Оценка ИИПривлекательная вакансия в быстрорастущей нише AI-стартапов с возможностью удаленной работы и бонусами. Высокий балл за актуальность сферы и амбициозные задачи, несмотря на специфический график.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью свободного владения английским языком, готовностью работать в ночные часы (US-таймзона) и амбициозными KPI на первый месяц.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана (фикс + бонусы), но для ролей Influencer Manager в международном сегменте (особенно с фокусом на US рынок и AI) рыночные ставки начинаются от $2500-3000. Бонусная часть может значительно увеличивать доход при выполнении KPI по привлечению креаторов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🙂* Новая вакансия*📍*Маркетинг
Influencer & New Media Manager
Удалённо (Мир)
Про ребят:
— помогают AI-стартапам запускаться и получать дистрибуцию в X. текущий объем — 40+ запусков/месяц;
— с ними запускались MemeLord, TinyFish, Treg, White Circle и другие;
— строят платформу с 1 000+ креаторов, где бренды выбирают авторов по их аудитории;
Про роль:
Креаторы — половина того, что продаёт unfair. Нужен человек, чья работа — люди: креаторы и new media (MTS, TBPN, ETN и подобные). База, отношения, контент для них, комьюнити, ивенты и цифры.
Цели на первый месяц: 500+ новых креаторов на платформе, личный контакт с ~80 ключевыми, 20 друзей в new media и 1–2 спецпроекта.
Что предстоит делать:
— Растить базу: скаутинг в X, рефералы, подписчики unfair, отбор заявок — включая AI-ресёрчеров и ML-инженеров с небольшой, но точной аудиторией.
— Строить классные отношения с ключевыми креаторами: созвоны вместо DM-шаблонов, контакт и тогда, когда ничего не нужно, офлайн-встречи.
— Контент и спецпроекты для креаторов: дайджесты лучших квотов, спотлайты, лидерборды, джоб-борд для GTM, рассылка.
— New media: 20 живых отношений с X-шоу, рассылками, ведущими и журналистами SF.
— Составлять supply для запусков: шортлисты из людей, которые реально запостят, меньше замен в день запуска.
— Придумывать активации: митапы у конференций, ужины в SF, реферальная программа, etc.
Запуски и клиенты — не в этой роли, для этого есть отдельные люди.
Что важно в кандидате:
— Свободный английский, включая разговорный.
— Опыт построения нетворка как работы: creator partnerships, PR, talent management, комьюнити, ивенты.
— Живёте в X или быстро освоитесь, умеете договариваться без сожжённых мостов и уверенно работаете с цифрами.
— Очень высокий agency и готовность работать в US-часы — из Европы это вечер, иногда до часа ночи.
Будет плюсом:
— Опыт построения комьюнити, собственная аудитория или работа в редакции, PR-агентстве, ивент-команде.
Что предлагают:
— Фикс + ежемесячные бонусы
— Full-time, удалёнка из любого часового пояса *🌍*
*👀* Откликнуться:
Для отклика заполняйте форму → Откликнуться
———
*🐢 [C-Level](https://t.me/+W_FSKOa-j544NjAy) 💚* Джунам
*🫶* Удалёнка джунам
*💜[За рубежом](https://t.me/+BO4DcXIAKqg1ODYy) 💚*Разрабам
*💖[Дизайнерам](https://t.me/+9cosivWJhhE4M2Ri) 🟠*Маркетологам
*🖤 [HR](https://t.me/+1bnvboBdNRViZmMy) 💜 [QA](https://t.me/+H9UAixzqTEQ3Zjky) 🟡* Менеджерам
*🔴* Аналитикам
*💚 разместить резюме и быстро найти работу* →www.vseti.app/newcv
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Influencer Marketing
- Public Relations
- Community Management
- Talent Management
- Event Management
- English Language
- Networking
- X (Twitter) Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с AI-стартапами и инженерами в X. Важно понимать, как кандидат находит общий язык с этой специфической аудиторией.
Как вы планируете выстраивать отношения с ML-инженерами и AI-исследователями, которые не являются профессиональными блогерами, но имеют ценную аудиторию?
В описании указана цель — 500 новых креаторов за месяц. Это требует четкого плана и системного подхода.
Опишите ваш алгоритм скаутинга в X: какие инструменты и метрики вы будете использовать для достижения цели в 500+ креаторов за месяц?
Работа предполагает вечерние и ночные смены для синхронизации с США. Работодатель хочет убедиться в устойчивости кандидата.
Как вы организуете свой рабочий график, учитывая необходимость работы в часы западного побережья США (SF), и как это влияло на вашу продуктивность в прошлом?
Упоминается важность личных контактов вместо шаблонов.
Приведите пример, когда вам удалось превратить холодный контакт с крупным инфлюенсером в долгосрочное партнерство. Что именно сработало?
Роль включает организацию ивентов и спецпроектов.
Какую активацию или спецпроект вы бы предложили для креаторов в рамках конференции в Сан-Франциско, чтобы максимально повысить лояльность к платформе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
