Инженер по автоматизации тестирования (Java)
Оценка ИИХорошая вакансия от известного аутсорс-разработчика с гибким форматом работы (удаленка/гибрид). Четкие требования и интересные задачи в финтех/страховом домене, однако отсутствие указанной зарплаты немного снижает балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен строгим требованием к опыту в страховой сфере и глубоким знанием Java. Также ожидается опыт настройки CI/CD и владение инструментами для разных уровней тестирования (UI, API, нагрузка).
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ вакансии не указан уровень оплаты, однако для Middle QA Automation Engineer на Java с опытом от 3 лет рыночный диапазон в России составляет от 180 000 до 280 000 рублей. Наличие опыта в страховании может стать рычагом для получения оффера по верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Норд Клан
Инженер по автоматизации тестирования (Java)
Опыт работы: 3–6 лет
Проектная работа
График: 5/2
Формат работы: удалённо или гибрид или офис
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разработка новых и поддержка старых автотестов на UI (Java) и API (Postman)
-Проведение функционального, регрессионного, интеграционного, релизного тестирования для системы Adinsure RUS и внедряемых систем
-Проведение ревью автотестов
-Анализ требований и участие в проработке тестовых сценариев для увеличения тестового покрытия
-Разработка и обновление тест-кейсов в TMS Testy, составление тест-планов, сбор результатов и статистики
-Выявление, локализация и регистрация дефектов в Jira/Sfera
-Ведение отчетной документации по тестированию продуктов
-Обучение и менторинг новых сотрудников
-Формирование предложений по улучшению качества и скорости тестирования
-Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и техподдержкой
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-У нас большое количество проектов, конкретный будет зависеть от ваших технических навыков
-Обязателен опыт работы в страховании и/или в области консалтинга в области страхования и/или страховыми системами
-Знания и опыт в автоматизации тестирования с использованием Java
-Высшее образование
-Коммерческий опыт в области автоматизации тестирования от 3-х лет
-Уверенный опыт работы с инструментами автоматизации для разных уровней тестирования (API, UI, нагрузка) от 3-х лет
-Уверенный опыт поддержки и разработки автотестов с нуля
-Опыт в настройке процесса CI\CD
-Понимание ЖЦ разработки ПО и роли тестирования в этом процессе
-Опыт ведения тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, ПМИ, планы тестирования, инструкции)
-Умение работать в команде
Будет плюсом:
-Опыт в финтехе
-Наличие сертификата о прохождении курса обучения по программе в области тестирования ПО ISTQB Certified Tester Advanced Level-Technical Test Analyst
Контакты: Откликнуться
Java Job в Telegram | в VK | в Max
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Java
- Postman
- UI Testing
- API Testing
- CI/CD
- Jira
- TestY
- Regression Testing
- Integration Testing
- Load Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта в страховании. Вопрос поможет оценить понимание бизнес-логики таких систем.
Расскажите о специфике тестирования страховых систем, с которыми вы работали. Какие критические сценарии вы автоматизировали в первую очередь?
В описании указано использование Java для UI и Postman для API. Важно понять, как кандидат структурирует автотесты.
Как вы организуете структуру проекта автотестирования на Java для UI? Какие паттерны проектирования (например, Page Object) используете?
Упоминается опыт настройки CI/CD. Это критично для интеграции автотестов в процесс разработки.
Опишите ваш опыт настройки CI/CD пайплайнов для запуска автотестов. С какими инструментами (Jenkins, GitLab CI и др.) вы работали?
Роль предполагает менторинг. Вопрос проверит софт-скиллы и готовность делиться знаниями.
Был ли у вас опыт обучения младших коллег? Как вы выстраиваете процесс ревью автотестов и на что обращаете внимание в первую очередь?
В требованиях указано нагрузочное тестирование. Важно понять глубину знаний в этой области.
Какие инструменты вы использовали для нагрузочного тестирования и как интерпретировали полученные результаты?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
