Инженер по тестированию (фулстек) на Java
Привлекательная вакансия с конкурентной зарплатой от 200 000 руб. на руки и полной удаленкой по всему миру. Четкие требования и понятный стек технологий делают это предложение отличным вариантом для опытных QA-инженеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция требует солидного опыта: 4 года в ручном тестировании и 3 года в автоматизации на Java. Это уровень крепкого Middle+ или Senior специалиста, от которого ожидают самостоятельности и глубоких технических знаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 200 000 ₽ на руки соответствует среднерыночным показателям для опытных QA Automation инженеров на Java в России и СНГ. Верхняя граница рынка для Senior-специалистов может достигать 350 000 ₽ и выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Инженер по тестированию (фулстек) на Java КВИКЛИ СЕЧ ИТ
Зарплата: от 200 000 ₽ на руки
Местоположение: Весь мир
Формат работы: Удаленно
Опубликована: 22.10.2026
Требования:
• Опыт ручного тестирования от 4 лет
• Опыт автоматизации тестирования на Java от 3 лет
• Опыт работы с базами данных
• Опыт работы с Rest API
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в @qa_jobs
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Java
- REST API
- SQL
- Manual Testing
- Test Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка глубины знаний Java в контексте автоматизации.
Какие коллекции в Java вы чаще всего используете при написании автотестов и почему?
Оценка навыков тестирования бэкенда.
Расскажите о вашем подходе к тестированию REST API: какие инструменты используете и какие проверки считаете критическими?
Проверка навыков работы с данными.
Приведите пример сложного SQL-запроса, который вам приходилось писать для подготовки тестовых данных или проверки результатов.
Оценка понимания жизненного цикла разработки.
Как вы определяете, какие тест-кейсы стоит автоматизировать в первую очередь, а какие оставить для ручного прогона?
Проверка опыта работы в команде и процессов.
Опишите ваш процесс работы с багом: от обнаружения до подтверждения исправления в условиях удаленной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

