- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 300 000 ₽
Исполнительный директор
Оценка ИИХорошее предложение для опытных операционных менеджеров в Москве с прозрачной системой оплаты (оклад + бонусы). Гибридный формат и работа в агентстве полного цикла дают возможности для профессионального роста, хотя работа в event-сфере предполагает высокий уровень стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью одновременного контроля десятков процессов в событийном маркетинге, где критически важны стрессоустойчивость и умение работать в сжатые сроки. Роль требует сочетания жесткой дисциплины и гибкости в управлении творческими командами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 300 000 ₽ соответствует верхней границе рыночных зарплат для операционных и исполнительных директоров в агентствах среднего размера в Москве. С учетом бонусов совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #ceo1 #агентство #event #москва #ятоп
*🔹*Исполнительный директор
Agency event 360 — агентство полного цикла. Организуем мероприятия «под ключ»: от разработки концепции дофинального постсопровождения.
*📍*Москву (гибрид)
300 000 ₽ оклад после тестового месяца.
Плюс бонусы за проекты и задачи. Оплата на ИП либо самозанятость,
выплата один раз в месяц.
———————————————
Это позиция для человека, который любит порядок, умеет держать под контролем десятки процессов одновременно и не ждет, пока проблема станет критической.
*🔹*Что нужно будет делать
*✔️*Быть правой рукой руководителя в ежедневной операционной работе.
*✔️*Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны.
*✔️*Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат.
*✔️*Координировать работу проектных команд и смежных подразделений.
*✔️*Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей.
*✔️*Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места.
*✔️*Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования.
*✔️*Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы.
*✔️*Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется.
*✔️*Контролировать выполнение поручений руководителя.
*✔️*Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании.
*✔️*Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию.
*✔️*После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов.
*🔹*Что для нас важно
*✔️*Опыт управления проектами от 3 лет.
*✔️*Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве.
*✔️*Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
*✔️*Отличные организационные навыки и системное мышление.
*✔️*Умение работать с большим количеством задач и приоритетов.
*✔️*Высокая исполнительская дисциплина.
*✔️*Умение контролировать людей без микроменеджмента.
*✔️*Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение.
*✔️*Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков.
*✔️*Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами.
*✔️*Грамотная устная и письменная коммуникация.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Project Management
- Operations Management
- Event Management
- Microsoft Excel
- Google Sheets
- Task Management Systems
- Risk Management
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности предвидеть проблемы в event-индустрии.
Приведите пример ситуации, когда вы выявили критический риск на этапе подготовки мероприятия и как вы его предотвратили?
Оценка навыков приоритизации при высокой нагрузке.
Как вы распределяете задачи, когда у нескольких крупных проектов одновременно наступают дедлайны?
Проверка стиля управления и взаимодействия с командой.
Как вы добиваетесь выполнения задач от сотрудников без перехода в микроменеджмент?
Оценка опыта в оптимизации бизнес-процессов.
Какие конкретные изменения вы вносили в операционные процессы на предыдущем месте работы для повышения эффективности команды?
Проверка навыка работы с отчетностью для руководства.
Какую структуру отчетности о статусе проектов вы считаете наиболее эффективной для владельца агентства?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
