- Страна
- Россия
IT PROJECT MANAGER (ЭКВАЙРИНГ)
Оценка ИИТ-Банк — один из топовых работодателей в РФ с сильной инженерной культурой. Вакансия предлагает масштабные задачи, влияние на продукт и возможности для профессионального роста в роли руководителя PM-ов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать операционное управление крупными проектами с портфельным менеджментом и развитием проектного офиса. Требуется подтвержденный опыт в финтехе и навыки управления другими PM-ами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Senior/Lead Project Manager в Т-Банке (Санкт-Петербург) рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 250 000 – 400 000 рублей после вычета налогов. Данная роль предполагает управление портфелем, что может соответствовать верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
IT PROJECT MANAGER (ЭКВАЙРИНГ) В Т-БАНК (EX. ТИНЬКОФФ), Санкт-Петербург
Основные обязанности:
В части реализации проектов:
Самостоятельно управлять крупными проектами и программами проектов.
Организовывать и координировать процессы оценки трудозатрат, планирования и бронирования ресурсов.
Контролировать исполнение задач согласно плану проекта.
Обеспечивать координацию и коммуникацию на этапе пилотирования и развертывания решения.
Контролировать открытые вопросы, формулирование развилок, вынесение их на необходимый уровень принятия решений.
Разрабатывать ресурсный план, дорожную карту, план проекта.
Организовывать регулярные встречи команды проекта, отчетные встречи для заказчика и всех заинтересованных участников.
Готовить перечень работ по проекту, определять зависимости между работами.
В части портфельного управления:
Участвовать в формировании и реализации стратегии проектного офиса, имплементировать стратегию проектного офиса в своей проектной группе.
Отвечать за достижение целей проектов в своем портфеле.
Работать с приоритетами проектов портфеля. Осуществлять синхронизацию проектов со стратегией бизнеса и сквозную приоритизацию проектов в своем портфеле и ее согласование с руководителями от бизнеса и ИТ.
Обеспечивать проекты ресурсами PM-ов и контролировать целесообразность выделения ресурса PM на проекты.
Проводить регулярное ресурсное планирование PM-ов в соответствии с бэклогом проектов заказчика.
Обеспечивать прозрачность всех проектов портфеля для заказчиков и стейкхолдеров. Проводить регулярный обзор портфеля для стейкхолдеров. Осуществлять регулярный мониторинг исполнения проектов, контролировать соблюдение коммитов по срокам перед заказчиками.
Обеспечивать контроль показателей по метрикам эффективности.
Глубоко погружаться в контекст проектов портфеля.
Вовремя выявлять и решать риски и проблемы в проектах своего портфеля.
Регулярно собирать и работать с обратной связью стейкхолдеров о работе своих руководителей проектов.
Развивать сотрудников: выявлять зоны роста, готовить ИПР, работать с low-performer-ами.
Участвовать в развитии методологии проектного офиса. Имплементировать проектные практики в своем подразделении. Участвовать в разработке метрик эффективности. Разрабатывать меры по автоматизации и сокращению рутины в работе PM-ов.
Получение удовольствия от влияния на развитие продуктов, которыми пользуются миллионы.
Требования:
Опыт управления технологическими проектами и программами проектов в финтехе.
Опыт ведения проектной документации.
Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность.
Решительный настрой на поиск оптимального решения; вера в успех, оптимизм по поводу разрешения проблемы и существования выхода из ситуации.
Опыт управления командой руководителей проектов.
Опыт создания/развития Проектного офиса, проектных практик, подходов и методологии.
Готовность к гибридному графику.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Portfolio Management
- Fintech
- Resource Planning
- Roadmapping
- Stakeholder Management
- People Management
- Acquiring
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в специфической нише эквайринга и понимания финтех-процессов.
Расскажите о самом сложном технологическом проекте в сфере эквайринга или финтеха, которым вы управляли: с какими рисками столкнулись и как их нивелировали?
Оценка навыков портфельного управления и приоритизации.
Как вы подходите к синхронизации портфеля проектов со стратегией бизнеса при возникновении конфликта ресурсов между несколькими важными задачами?
Проверка компетенций в управлении людьми и развитии команды.
Какой методики вы придерживаетесь при работе с low-performer-ами среди руководителей проектов и как выстраиваете их ИПР?
Оценка вклада в методологию.
Какие конкретные проектные практики или метрики эффективности вы внедряли для автоматизации и сокращения рутины в работе PM-ов?
Проверка soft skills и работы со стейкхолдерами.
Опишите ситуацию, когда мнение стейкхолдеров о ходе проекта кардинально расходилось с реальностью. Как вы выстраивали коммуникацию для обеспечения прозрачности?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
