- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
IT PROJECT MANAGER (ЭКВАЙРИНГ)
Оценка ИИТ-Банк — один из топовых работодателей в РФ с сильной инженерной культурой. Вакансия предлагает масштабные задачи, влияние на продукт и возможности для профессионального роста в роли руководителя PM-ов.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать операционное управление крупными проектами с портфельным менеджментом и развитием проектного офиса. Требуется подтвержденный опыт в финтехе и навыки управления другими PM-ами.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Senior/Lead Project Manager в Т-Банке (Санкт-Петербург) рыночные ожидания обычно находятся в диапазоне 250 000 – 400 000 рублей после вычета налогов. Данная роль предполагает управление портфелем, что может соответствовать верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Т-Банк уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Т-Банка и управляйте масштабными проектами в сфере эквайринга, которыми пользуются миллионы!
Описание вакансии
IT PROJECT MANAGER (ЭКВАЙРИНГ) В Т-БАНК (EX. ТИНЬКОФФ), Санкт-Петербург
Основные обязанности:
В части реализации проектов:
Самостоятельно управлять крупными проектами и программами проектов.
Организовывать и координировать процессы оценки трудозатрат, планирования и бронирования ресурсов.
Контролировать исполнение задач согласно плану проекта.
Обеспечивать координацию и коммуникацию на этапе пилотирования и развертывания решения.
Контролировать открытые вопросы, формулирование развилок, вынесение их на необходимый уровень принятия решений.
Разрабатывать ресурсный план, дорожную карту, план проекта.
Организовывать регулярные встречи команды проекта, отчетные встречи для заказчика и всех заинтересованных участников.
Готовить перечень работ по проекту, определять зависимости между работами.
В части портфельного управления:
Участвовать в формировании и реализации стратегии проектного офиса, имплементировать стратегию проектного офиса в своей проектной группе.
Отвечать за достижение целей проектов в своем портфеле.
Работать с приоритетами проектов портфеля. Осуществлять синхронизацию проектов со стратегией бизнеса и сквозную приоритизацию проектов в своем портфеле и ее согласование с руководителями от бизнеса и ИТ.
Обеспечивать проекты ресурсами PM-ов и контролировать целесообразность выделения ресурса PM на проекты.
Проводить регулярное ресурсное планирование PM-ов в соответствии с бэклогом проектов заказчика.
Обеспечивать прозрачность всех проектов портфеля для заказчиков и стейкхолдеров. Проводить регулярный обзор портфеля для стейкхолдеров. Осуществлять регулярный мониторинг исполнения проектов, контролировать соблюдение коммитов по срокам перед заказчиками.
Обеспечивать контроль показателей по метрикам эффективности.
Глубоко погружаться в контекст проектов портфеля.
Вовремя выявлять и решать риски и проблемы в проектах своего портфеля.
Регулярно собирать и работать с обратной связью стейкхолдеров о работе своих руководителей проектов.
Развивать сотрудников: выявлять зоны роста, готовить ИПР, работать с low-performer-ами.
Участвовать в развитии методологии проектного офиса. Имплементировать проектные практики в своем подразделении. Участвовать в разработке метрик эффективности. Разрабатывать меры по автоматизации и сокращению рутины в работе PM-ов.
Получение удовольствия от влияния на развитие продуктов, которыми пользуются миллионы.
Требования:
Опыт управления технологическими проектами и программами проектов в финтехе.
Опыт ведения проектной документации.
Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность.
Решительный настрой на поиск оптимального решения; вера в успех, оптимизм по поводу разрешения проблемы и существования выхода из ситуации.
Опыт управления командой руководителей проектов.
Опыт создания/развития Проектного офиса, проектных практик, подходов и методологии.
Готовность к гибридному графику.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Portfolio Management
- Fintech
- Resource Planning
- Roadmapping
- Stakeholder Management
- People Management
- Acquiring
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в специфической нише эквайринга и понимания финтех-процессов.
Расскажите о самом сложном технологическом проекте в сфере эквайринга или финтеха, которым вы управляли: с какими рисками столкнулись и как их нивелировали?
Оценка навыков портфельного управления и приоритизации.
Как вы подходите к синхронизации портфеля проектов со стратегией бизнеса при возникновении конфликта ресурсов между несколькими важными задачами?
Проверка компетенций в управлении людьми и развитии команды.
Какой методики вы придерживаетесь при работе с low-performer-ами среди руководителей проектов и как выстраиваете их ИПР?
Оценка вклада в методологию.
Какие конкретные проектные практики или метрики эффективности вы внедряли для автоматизации и сокращения рутины в работе PM-ов?
Проверка soft skills и работы со стейкхолдерами.
Опишите ситуацию, когда мнение стейкхолдеров о ходе проекта кардинально расходилось с реальностью. Как вы выстраивали коммуникацию для обеспечения прозрачности?
Похожие вакансии
Junior project manager
Junior Project Manager
Project Manager (Special Projects)
Project manager
Ассистент digital-проектов
Junior / Middle Project Manager
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!