- Страна
- Эстония
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior Recruiter
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в топовом 'единороге'. Компания предлагает международную среду, опционы и понятный путь профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior) предполагает наличие базовых знаний или минимального опыта. Основная сложность заключается в высоком темпе работы международной технологической компании и необходимости быстро освоить инструменты сорсинга.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для начинающих специалистов в Таллине в технологическом секторе обычно находится в диапазоне 1500–2200 евро гросс. Bolt известен конкурентными предложениями, которые часто включают в себя акции компании (stock options), что повышает общую ценность компенсационного пакета.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в bolt уже сейчас
Присоединяйтесь к Bolt и начните свою карьеру в международном рекрутинге уже сегодня!
Описание вакансии
Junior Recruiter
Bolt
*📍* Tallinn, Harjumaa, Estonia (Hybrid)
About the company
Bolt is a global mobility platform operating across 50+ countries, helping people move through cities with ride-hailing, food delivery, scooters, e-bikes, and car-sharing. As a Junior Recruiter, you’ll support global hiring across 50+ entities while developing your recruitment expertise in a fast-paced, data-driven environment.
Responsibilities
— Support the full recruitment lifecycle, from sourcing to hiring.
— Source and screen candidates through various channels, including LinkedIn Recruiter.
— Coordinate interviews and ensure a smooth candidate experience.
— Build and maintain talent pipelines while supporting stakeholders with recruitment updates.
— Track recruiting metrics and contribute to diversity, inclusion, and compliance initiatives.
Requirements
— Some recruitment experience or a strong interest in starting a career in talent acquisition.
— Comfortable using recruitment tools (e.g. LinkedIn Recruiter) or eager to learn quickly.
— Strong communication, organisational, and multitasking skills.
— Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field is preferred.
Benefits
— Professional growth opportunities in an international technology company.
— Competitive salary, stock options, and wellness benefits.
— Hybrid working model with in-office collaboration, paid sabbatical after five years, and regular team events.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- LinkedIn Recruiter
- Candidate Experience
- HR Metrics
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы рекрутера и умения находить кандидатов.
Как бы вы подошли к поиску кандидата на специфическую роль, если стандартные каналы не приносят результата?
Оценка навыков приоритизации в условиях многозадачности.
Как вы планируете свой рабочий день, если у вас одновременно назначено несколько интервью и нужно срочно закрыть новую вакансию?
Важно для поддержания бренда работодателя.
Что для вас означает 'идеальный опыт кандидата' (candidate experience) и как вы будете его обеспечивать?
Проверка мотивации работать именно в Bolt.
Почему вы хотите развивать карьеру в сфере подбора персонала именно в Bolt, а не в кадровом агентстве?
Оценка аналитического склада ума.
Какие метрики рекрутинга вы считаете наиболее важными для оценки эффективности процесса найма?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Junior Recruiter / Рекрутер на проектную работу
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior HR Manager
Junior HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!