- Страна
- Эстония
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior Recruiter
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в топовом 'единороге'. Компания предлагает международную среду, опционы и понятный путь профессионального роста.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior) предполагает наличие базовых знаний или минимального опыта. Основная сложность заключается в высоком темпе работы международной технологической компании и необходимости быстро освоить инструменты сорсинга.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для начинающих специалистов в Таллине в технологическом секторе обычно находится в диапазоне 1500–2200 евро гросс. Bolt известен конкурентными предложениями, которые часто включают в себя акции компании (stock options), что повышает общую ценность компенсационного пакета.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в bolt уже сейчас
Присоединяйтесь к Bolt и начните свою карьеру в международном рекрутинге уже сегодня!
Описание вакансии
Junior Recruiter
Bolt
*📍* Tallinn, Harjumaa, Estonia (Hybrid)
About the company
Bolt is a global mobility platform operating across 50+ countries, helping people move through cities with ride-hailing, food delivery, scooters, e-bikes, and car-sharing. As a Junior Recruiter, you’ll support global hiring across 50+ entities while developing your recruitment expertise in a fast-paced, data-driven environment.
Responsibilities
— Support the full recruitment lifecycle, from sourcing to hiring.
— Source and screen candidates through various channels, including LinkedIn Recruiter.
— Coordinate interviews and ensure a smooth candidate experience.
— Build and maintain talent pipelines while supporting stakeholders with recruitment updates.
— Track recruiting metrics and contribute to diversity, inclusion, and compliance initiatives.
Requirements
— Some recruitment experience or a strong interest in starting a career in talent acquisition.
— Comfortable using recruitment tools (e.g. LinkedIn Recruiter) or eager to learn quickly.
— Strong communication, organisational, and multitasking skills.
— Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field is preferred.
Benefits
— Professional growth opportunities in an international technology company.
— Competitive salary, stock options, and wellness benefits.
— Hybrid working model with in-office collaboration, paid sabbatical after five years, and regular team events.
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Communication Skills
- Recruiting
- Sourcing
- Candidate Experience
- LinkedIn Recruiter
- HR Metrics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы рекрутера и умения находить кандидатов.
Как бы вы подошли к поиску кандидата на специфическую роль, если стандартные каналы не приносят результата?
Оценка навыков приоритизации в условиях многозадачности.
Как вы планируете свой рабочий день, если у вас одновременно назначено несколько интервью и нужно срочно закрыть новую вакансию?
Важно для поддержания бренда работодателя.
Что для вас означает 'идеальный опыт кандидата' (candidate experience) и как вы будете его обеспечивать?
Проверка мотивации работать именно в Bolt.
Почему вы хотите развивать карьеру в сфере подбора персонала именно в Bolt, а не в кадровом агентстве?
Оценка аналитического склада ума.
