- Страна
- Россия
- Зарплата
- 56 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Junior Recruiter
Отличный старт для новичка: удаленка, гибкий график и обучение полному циклу найма. Однако уровень заработной платы для Москвы ниже среднего, что компенсируется возможностью роста.
Сложность вакансии
Позиция начального уровня, где опыт не требуется. Основная сложность заключается в необходимости быстро освоить инструменты поиска (LinkedIn, HH) и научиться работать с большим потоком информации.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 56 000 рублей соответствует начальному уровню (Intern/Junior) для удаленной работы в РФ, но находится на нижней границе рыночного диапазона для Москвы, где медиана для начинающих рекрутеров составляет около 65 000 - 75 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Heads and Hearts уже сейчас
Начните карьеру в рекрутинге с Heads and Hearts — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Junior Recruiter
Компания: Heads and Hearts
З/П: от 56 000 до 56 000₽
Формат работы: Удалённо
Источник вакансии: HH
Чем предстоит заниматься?• Осуществление холодного поиска в LinkedIn, hh.ru и других источников, оценка резюме кандидатов, их приоритизация.
• Описание и публикация вакансий на job-сайтах, обработка откликов.
• Осуществление первичного письменного контакта с кандидатами, сопровождение их в течение всего процесса найма, ответы на вопросы.
• Участие в HR-интервью совместно коллегами, далее – самостоятельное их проведение.
• Написание ревью по итогам HR-интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами.
• Формирование офферов, сбор данных для выхода кандидата.
• Ведение аналитики и внутренней базы.
• Возможность расти в задачах и вести полный цикл процесса рекрутинга: от снятия заявки и выяснения потребностей клиента до определения стратегии поиска, проведения собеседований и закрытия вакансий;
Что ожидаем от тебя:\* Спойлер: опыт не нужен, нужно желание :)
• Желание поглощать новую информацию, не бояться задавать вопросы, много гуглить и снова задавать вопросы.
• Умение работать с большим потоком информации, вычленять нужное, закапываться, анализировать.
• Умение приоритизировать задачи и планировать так, чтобы сроки были не просто словом.
• Быть проактивным, открытым новому опыту и знаниям.
• Английский уровня B1 и выше будет преимуществом.
Что можем предложить взамен:• Полностью удаленная работа из любой точки мира.
• Гибкий график и возможность совмещения с учебой.
• Заработная плата по итогам интервью.
• Перспективы профессионального развития, как в направлении Recruitment, так и HR.
• Перспективы роста зарплаты, больше полезных дел → больше благодарности от нас.
• Работа в дружной заряженной команде крутых специалистов.
• Открытые друг другу коллеги и много шуток :)
———
*🫶* Стажировки
*🧑💻* Джун разработчикам
*😶* Джун менеджерам
*💙* Мемы и удаленка
*💚* Качнуть карьеру
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- hh.ru
- HR Interviewing
- Analytical Skills
- Time Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации и понимания специфики работы рекрутера.
Почему вы решили развиваться именно в рекрутинге и что вас больше всего привлекает в этой профессии?
Оценка навыков поиска информации, критически важных для сорсинга.
Расскажите о ситуации, когда вам нужно было найти информацию по сложной теме. Как вы действовали?
Проверка умения планировать рабочий день при большом количестве мелких задач.
Как вы расставляете приоритеты, если у вас одновременно несколько срочных задач с одинаковым дедлайном?
Оценка коммуникативных навыков и готовности к отказам.
Как вы будете реагировать, если кандидат, который идеально подходит на вакансию, отказывается от общения?
Проверка гибкости и готовности к обучению.
Готовы ли вы к тому, что на первых этапах будет много рутинной работы с базой данных и холодными контактами?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Junior Recruiter / Рекрутер на проектную работу
Junior HR Manager
Junior HR
Junior HR специалист
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!