- Страна
- Таиланд
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior Recruiter
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в международной компании с понятными перспективами роста. Удаленный формат и работа с премиальным сегментом делают вакансию очень привлекательной для начинающих специалистов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня, требующая минимального опыта (от 6 месяцев) и хорошего знания английского языка. Основная сложность заключается в удаленном формате работы вне РФ и необходимости быстро адаптироваться к международному рынку недвижимости.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал точные цифры, но для Junior Recruiter в международных компаниях с требованием английского B2 рынок предлагает от 600 до 1000 USD. Бонусная часть за закрытие вакансий может существенно увеличить итоговый доход.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в VillaCarte Group уже сейчас
Присоединяйтесь к VillaCarte Group и начните карьеру в международном рекрутинге элитной недвижимости!
Описание вакансии
Junior Recruiter
VillaCarte Group
*📍* Удаленный формат (вне РФ)
VillaCarte Group — международная группа компаний в сфере элитной недвижимости и гостеприимства на Пхукете. Мы строим премиальные жилые комплексы, управляем собственным агентством недвижимости и отелем.
Ваши задачи:
— Полный цикл найма на junior/middle позиции (администраторы, ассистенты, менеджеры по продажам, специалисты поддержки и др.)
— Размещение и оптимизация вакансий на HH.ru, LinkedIn и других площадках
— Скрининг резюме и проведение первичных телефонных интервью
— Ведение кандидатов в ATS (PeopleForce), поддержание базы в порядке
— Подготовка структурированных выжимок для нанимающих менеджеров
— Составление офферов, переписка с кандидатами
— Организация интервью, тестовых заданий и референс-чеков
— Поддержка HR-документации (планы задач на испытательный срок и др.)
Мы ожидаем:
— Опыт в рекрутинге от 0.5–1 года (стажировки и фриланс-сорсинг также рассматриваются)
— Английский язык не ниже уровня B2 (переписка с иностранными кандидатами и партнёрами)
— Грамотный письменный русский язык
— Внимательность к деталям, самостоятельность, готовность работать с большим объёмом кандидатов
— Будет плюсом: опыт в недвижимости, строительстве или гостеприимстве; навыки сорсинга через HH.ru, LinkedIn, Telegram
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы
— Контракт до конца апреля с хорошими перспективами продления по результатам работы
— Конкурентную оплату труда и бонусы за результат
— Возможность стать частью быстрорастущей международной компании и напрямую влиять на то, кто присоединяется к команде
— Гибкий график
— Понятную траекторию профессионального роста внутри компании
Заинтересованы?
Будем рады получить ваше резюме в тг - Откликнуться
*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- English
- PeopleForce
- Applicant Tracking Systems
- HeadHunter
- Interviewing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков первичного отбора и понимания профиля кандидата.
На какие ключевые компетенции вы будете обращать внимание при скрининге резюме на позицию менеджера по продажам в сфере элитной недвижимости?
Оценка владения английским языком в профессиональной среде.
Could you please describe your experience with candidate sourcing in English? Which platforms did you find most effective?
Проверка навыков работы с ATS и организованности.
Как вы организуете свою работу в ATS (например, PeopleForce), чтобы база кандидатов всегда оставалась актуальной и структурированной?
Оценка умения работать с нанимающими менеджерами.
Как вы составляете «выжимку» по кандидату для нанимающего менеджера? Какую информацию вы считаете наиболее важной для включения в отчет?
Проверка мотивации и понимания специфики компании.
Почему вам интересно работать именно в сфере недвижимости и гостеприимства на Пхукете, учитывая удаленный формат?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior Recruiter / Рекрутер на проектную работу
Junior HR Manager
Junior HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!