- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Junior Recruiter / Рекрутер на проектную работу
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в HR с гибким графиком и современным подходом. Проектная основа и система бонусов делают предложение привлекательным для тех, кто ценит результат.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция идеально подходит для начинающих специалистов, так как компания предлагает стажировку и обучение. Основная сложность будет заключаться в освоении специфики работы с рекомендациями и активном нетворкинге.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля начинающих рекрутеров на проектной основе оплата обычно состоит из небольшого фикса или полностью базируется на бонусах за успешные рекомендации (реферальные выплаты). Рыночные ставки для Junior-позиций в РФ варьируются от 40 000 до 70 000 рублей при полной занятости.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ITCharm.com уже сейчас
Заполните короткую форму, чтобы начать карьеру в рекрутинге через рекомендации и получить оффер!
Описание вакансии
#Recruiter #JuniorRecruiter #PartTime #Referrals
Всем привет)
Коллеги, мы знаем, как круто работают рекомендации в рекрутинге. Особенно сейчас, когда ИИ массово генерирует и рассылает резюме за кандидатов.
Поэтому мы создали ITCharm.com, где вакансии закрываются через рекомендации. Еженедельно у нас кто-то из кандидатов получает оффер, рекомендатель - бонус, а компания усиливает команду.
Приглашаем всех, кто любит рекрутинг - присоединяйтесь к нам на проектной основе, в комфортном формате ☺️
Также, мы приглашаем джуниоров рекрутеров без опыта на недельную стажировку с последующим трудоустройством и будем благодарны за рекомендации 🙏
Для удобства, пожалуйста, заполните короткую Откликнуться и я свяжусь с вами для согласования вакансий и процесса.
Или пишите просто в лс. Спасибо ❤️
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Sourcing
- Networking
- Interpersonal Communications
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания бизнес-модели компании.
Как вы считаете, в чем главное преимущество закрытия вакансий через рекомендации по сравнению с холодным поиском?
Оценка коммуникативных навыков и круга общения.
Где и как вы планируете искать людей, готовых давать качественные рекомендации на IT-вакансии?
Проверка мотивации к обучению.
Что вы ожидаете получить от недельной стажировки и какие навыки в рекрутинге хотите развить в первую очередь?
Оценка этического подхода.
Как вы будете действовать, если рекомендованный кандидат явно не подходит под требования вакансии?
Проверка организованности.
Как вы планируете совмещать проектную работу с другими задачами, учитывая формат Part-time?
Похожие вакансии
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior рекрутер
Ассистент рекрутера (Младший специалист по подбору персонала)
Junior HR
Junior HR Manager
Junior HR специалист
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!