Junior Sales Manager / Hunter (AdTech)
Оценка ИИХорошая вакансия для старта в международном маркетинге с удаленным форматом работы и оплачиваемым отпуском. Привлекает наличие системы обучения и возможность работы с глобальным рынком, однако отсутствие указанной вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), где компания готова обучать специфике AdTech. Основная сложность заключается в необходимости свободного владения английским языком и навыках холодного поиска клиентов на международном рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Junior Sales Manager с английским языком на удаленке рыночный диапазон обычно составляет от 60 000 до 100 000 рублей (фикс) плюс бонусы за KPI. В AdTech бонусы могут значительно превышать окладную часть при успешных продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔥* Junior Sales Manager / Hunter (AdTech)
Мы — команда в digital-рекламе, с 2018 года работаем с прямыми паблишерами и рекламодателями по всему миру. Предоставляем качественный трафик, география — Tier 1–3, 240+ стран, форматы: banner, popunder, push и др.
Сейчас развиваем коммерческое направление и ищем менеджеров по продажам. Рассматриваем кандидатов с опытом из разных сфер — всему, что касается интернет-рекламы, обучим.
*🚀* Чем предстоит заниматься:
— Искать и привлекать новых рекламодателей и партнёров по всему миру
— Находить клиентов через LinkedIn, Google, Telegram и другие онлайн-источники
— Выстраивать коммуникацию: от первого контакта до переговоров и старта сотрудничества
— Вести переговоры с международными партнёрами (преимущественно на английском)
— Работать с CRM и расширять портфель рекламодателей
*✅* Что важно для нас:
— Опыт в продажах и умение самостоятельно находить подход к клиентам
— Уверенный английский (от B2) — для общения и переговоров
— Коммуникабельность, инициативность, умение убедительно презентовать
— Ориентация на результат и желание расти в продажах
— Базовые аналитические навыки: уверенная работа с цифрами и процентами
*➕ Будет преимуществом:* опыт продаж в премиальном банковском обслуживании, недвижимости, авто или других направлениях с активной работой с клиентами.
*🎁 Что предлагаем:*
— 100% удалённая работа в международном рекламном бизнесе
— Полноценное обучение с нуля специфике AdTech
— Личное сопровождение руководителя, готовые методики поиска клиентов и обучающие материалы
— Удобная CRM и выстроенные инструменты для работы с базой
— Оплачиваемый отпуск (24 дня) и больничные
— Команда, где можно напрямую влиять на результаты и развитие коммерческого направления
*💡* Опыт в AdTech не обязателен — важнее реальные навыки продаж, английский и желание развиваться.
*📩* Для отклика: Откликнуться (укажите, что по вакансии)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Sales
- Lead Generation
- English
- CRM
- Cold Calling
- Negotiation
- AdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков поиска клиентов (Hunting) и работы с LinkedIn/Google.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе привлечения холодного клиента: как вы его нашли и как выстроили коммуникацию?
Оценка уровня владения английским языком в контексте деловых переговоров.
Could you describe your sales process in English? How do you handle objections from international clients?
Проверка базовых аналитических способностей, указанных в требованиях.
Представьте, что клиент просит скидку 15%, но ваш таргет по марже — 20%. Как вы быстро рассчитаете допустимый порог цены в уме?
Оценка мотивации работать именно в сфере рекламных технологий.
Почему вы решили перейти в сферу AdTech и что вы знаете о форматах рекламы, таких как Popunder или Push?
Проверка стрессоустойчивости и умения работать с отказами.
Как вы справляетесь с серией отказов при холодном поиске и что помогает вам сохранять продуктивность?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
