Менеджер по продажам B2B
Оценка ИИХорошая вакансия для старта в ИТ-секторе с понятными задачами и известным брендом. Удаленный формат и работа по теплой базе делают предложение привлекательным, несмотря на средний уровень фиксированной оплаты.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция начального уровня (Junior), не требующая специфических технических знаний, но предполагающая наличие опыта в продажах от года. Основная сложность заключается в высоком темпе звонков и необходимости быстро освоить линейку ИТ-продуктов компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная зарплата в 65 000 ₽ на руки соответствует рыночному минимуму для Junior-позиций в продажах в РФ. Однако, с учетом бонусов за продажи, совокупный доход может достигать средних рыночных значений в 90 000 - 110 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Эвотор
Менеджер по продажам B2B
от 65 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: не требуется
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Продавать наши ИТ-продукты (онлайн-кассы и сервисы для бизнеса) по теплой базе (исходящие звонки)
-Консультировать клиентов, подбирать решения под их задачи
-Вести сделку от первого звонка до оплаты в CRM-системе
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт в активных продажах от 1 года
-Умение общаться с клиентами, выявлять их потребности и работать с возражениями
-Готовность обучаться и использовать CRM-систему
-Ориентир на результат, ответственность и проактивная позиция
-Наличие техники для работы (компьютер или ноутбук, гарнитура, стабильный интернет и спокойная обстановка).Мы не компенсируем затраты на интернет
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- CRM
- Active Sales
- Cold Calling
- Customer Consulting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка базового навыка продаж и умения структурировать диалог.
Расскажите о самом сложном возражении, с которым вы сталкивались в продажах, и как вы его отработали?
Важно понять, насколько кандидат знаком с инструментами контроля продаж.
В каких CRM-системах вы работали ранее и какие функции считаете наиболее полезными для менеджера?
Проверка мотивации и понимания продукта компании.
Как бы вы презентовали преимущества онлайн-кассы Эвотор владельцу небольшого розничного магазина?
Оценка дисциплинированности при удаленном формате работы.
Как вы организуете свой рабочий день дома, чтобы сохранять высокую продуктивность и не отвлекаться?
Проверка стрессоустойчивости и настойчивости.
Как вы поступите, если клиент по теплой базе категорически отказывается от общения в начале звонка?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
