- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Key account manager
Привлекательная вакансия в растущем секторе HR-tech с возможностью удаленной работы. Компания предлагает понятную систему развития и поддержку менторов, что отлично подходит для амбициозных специалистов.
Сложность вакансии
Позиция требует уверенных навыков в B2B продажах и аккаунтинге, а также умения работать с аналитикой. Основная сложность заключается в необходимости совмещать функции менеджера по сопровождению и активные допродажи (upsell) крупному бизнесу.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Key Account Manager в российском HR-tech сегменте рынка средние предложения варьируются от 120 000 до 200 000 рублей в зависимости от опыта и бонусной части. Данная роль предполагает работу с крупным бизнесом, что обычно подразумевает высокий уровень совокупного дохода.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в motivity уже сейчас
Присоединяйтесь к команде MOTIVITY и развивайте инновационные HR-tech решения вместе с лидерами рынка!
Описание вакансии
Key account manager в компанию MOTIVITY
Motivity ищет Key account manager для работы с клиентами среднего и крупного бизнеса, внедряя передовые HR-tech решения. Идеальный кандидат должен обладать навыками управления клиентскими ожиданиями и проектами.
*🔹*Обязанности:
- Допродавать клиентам новые услуги и функциональности
- Вести клиентов после внедрения платформы
- Организовывать процесс запуска продукта
- Собирать данные об активности пользователей и готовить отчеты
- Вести CRM и протоколы встреч
*🔹*Требования:
- Опыт работы с B2B клиентами
- Опыт ведения корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса
- Умение управлять проектами и задачами
- Навыки работы с аналитикой и данными
- Коммуникационные навыки
*🔹*Условия:
- Удаленная работа 5/2 с 9:00-18:00
- Поддержка менторов и наставников
- Система поощрений и корпоративный университет
- Возможность карьерного роста и смены профессии
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- CRM
- Project Management
- Account Management
- Business Development
- B2B Sales
- Key Account Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выявляет скрытые потребности клиента для увеличения чека.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе допродажи (upsell) текущему клиенту: как вы определили потребность и каков был результат?
Проверка навыков работы с возражениями и удержания клиентов.
Как вы действуете, если крупный клиент выражает недовольство функционалом платформы и задумывается об уходе?
Оценка организованности и умения вести проекты.
Как вы структурируете процесс запуска продукта для нового клиента, чтобы соблюсти все сроки и ожидания?
Проверка аналитических способностей.
Какие метрики активности пользователей вы считаете наиболее важными для оценки здоровья аккаунта в HR-tech продукте?
Оценка коммуникативных навыков в сложной среде.
Опишите ваш опыт взаимодействия с ЛПР (лицами, принимающими решения) в крупных корпорациях: какие подходы вы используете?
Похожие вакансии
Менеджер по холодным B2B-продажам AI-решений
SDR / менеджер по лидогенерации
Директор по проектным продажам IT решений и оборудования
SDR с ростом до B2B сейлза
Inbound Sales Assistant
Head of Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!