Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

C-LevelУдалённоПолная занятость

Коммерческий директор (CCO)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Позиция C-level в растущем секторе MedTech с четко очерченными задачами и возможностью влиять на стратегию. Привлекательна для опытных руководителей, ищущих масштабные вызовы по региональному развитию.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Роль требует сочетания стратегического мышления и глубокой операционной экспертизы в управлении удаленными командами. Высокая планка ожиданий по опыту в B2B (от 5 лет) и специфике MedTech делает отбор крайне строгим.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽

Рынок300 000 ₽ – 700 000 ₽

Для позиции Коммерческого директора в Москве в сегменте MedTech/B2B оборудование рыночные предложения обычно начинаются от 300 000 рублей (фикс) плюс значительные бонусы за KPI. В объявлении зарплата не указана, но для такого уровня ответственности она должна соответствовать верхнему эшелону рынка.

Меня заинтересовала вакансия Коммерческого директора в компании Проф Фарм, так как мой опыт управления B2B продажами в сегменте сложного оборудования и MedTech полностью соответствует вашим задачам. Я обладаю подтвержденным опытом управления удаленными командами численностью более 20 человек, где мне удавалось выстраивать прозрачные процессы отчетности и поддерживать высокую вовлеченность сотрудников в разных часовых поясах.

Особое внимание в своей работе я уделяю синергии маркетинга и продаж, а также внедрению системного обучения менеджеров. Уверен, что мои навыки в архитектуре CRM и опыт региональной экспансии помогут Проф Фарм значительно укрепить позиции на рынке РФ и систематизировать бизнес-процессы для достижения новых амбициозных целей.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Проф Фарм уже сейчас

Откликнитесь сейчас, чтобы возглавить коммерческую трансформацию в MedTech и масштабировать бизнес на федеральном уровне!

Описание вакансии

ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор (CCO)( Проф Фарм )

*🔻*Что предстоит сделать (ключевые результаты):

Построить систему управления удаленной командой

-Внедрить коммуникации и чёткие регламенты для команд в разных часовых поясах. Никакого «сломанного телефона» — прозрачные процессы, понятная отчётность, контроль вовлечённости на расстоянии.

-Настроить систему, при которой люди работают автономно, но вы всегда понимаете, что происходит.

Запустить системное обучение и коучинг менеджеров по продажам

-Внедрить обучающие системы для менеджеров.

-Построить регулярный коучинг, при котором команда растёт без выгорания.

Создать единое поле маркетинга и продаж

-Систематизировать работу маркетинга и продаж.

Запустить региональную экспансию

-Захват доли рынка в регионах РФ через системную работу в регионах

*🔻* Кого мы ищем (обязательные требования):

-Опыт от 5 лет на позиции коммерческого директора, CSO или директора по продажам в B2B. Приоритет — оборудование, MedTech, сложные продажи с длинным циклом.

-Управление маркетингом как инструментом продаж — не на уровне теории, а на практике.

-Вы понимаете, как маркетинг генерирует спрос, и умеете этим управлять.

-Глубокое понимание архитектуры CRM.

-Управление удалёнными командами от 20 человек — с подтверждёнными кейсами.

-Вы знаете, как контролировать дисциплину и вовлечённость «на расстоянии».

-Высшее образование. Медицинское, маркетинговое, экономическое — плюс. MBA — дополнительный плюс.

*📩*Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

B2B Sales
CRM Architecture
Marketing Management
Remote Team Management
Sales Coaching
Strategic Planning
MedTech

Возможные вопросы на собеседовании

Важно понять, как кандидат обеспечивает прозрачность работы без микроменеджмента.

Опишите вашу систему контроля KPI и вовлеченности для удаленной команды из 20+ человек.

Вакансия требует практического управления маркетингом для генерации лидов.

Как именно вы выстраивали взаимодействие между отделами маркетинга и продаж для сокращения цикла сделки?

Региональная экспансия — одна из ключевых задач.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе захвата доли рынка в регионах РФ: с чего начинали и каких цифр достигли?

В MedTech продажи часто сложные и длительные.

Как вы работаете с длинным циклом продаж и какие инструменты используете для дожима сложных B2B контрактов?

Обучение команды заявлено как приоритет.

Какую методологию коучинга или систему обучения менеджеров вы считаете наиболее эффективной для предотвращения выгорания?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия