yandex
N
NDA
Страна
Россия
C-LevelУдалённоПолная занятость

Коммерческий директор в финтех-компанию

ИИОценка ИИ

Высокая оценка обусловлена стратегическим уровнем позиции, возможностью влиять на развитие всей финтех-экосистемы и прямым взаимодействием с регулятором. Это вакансия для амбициозных лидеров, готовых к масштабным вызовам в одной из самых динамичных отраслей.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Это позиция высшего руководства, требующая уникального сочетания глубокой финансовой экспертизы, опыта работы с ЦБ РФ и навыков ведения переговоров на уровне правления крупнейших банков. Порог входа крайне высок из-за требований к масштабированию выручки от 1 млрд рублей и специфики финтех-регулирования.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана1 000 000 ₽
Рынок700 000 ₽ – 1 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции Коммерческого директора (CCO) в крупном финтехе или маркетплейсе в России рыночные предложения обычно начинаются от 800 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы и LTI. Указанные требования к масштабированию выручки от 1 млрд руб. предполагают компенсацию выше среднего по рынку.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР В ФИНТЕХ-КОМПАНИЮ, Россия

Вы будете управлять экономикой ставок для клиентов, тарифов и экосистемных связей, выступать как архитектор монетизации экосистемы, управлять доходами, партнерской сетью и коммерческой стратегией.

Чем предстоит заниматься:

Управление доходностью (Yield Management) и ставками:

Разработка стратегии управления входными комиссиями от банков-партнеров и выходными ставками для клиентов (вклады, инвестиции, кредиты).

Балансировка экономической модели: обеспечение высокой маржинальности для бизнеса платформы при сохранении конкурентной доходности для конечного пользователя.

Внедрение динамического ценообразования и персонализированных ставок на основе данных о клиенте.

Тарифная политика и партнерская сеть:

Разработка и актуализация тарифной сетки для финансовых организаций (банки, брокеры, СК).

Переговоры с топ-менеджментом партнеров о выделении эксклюзивных ставок и повышенных комиссий за приоритетное размещение на платформе.

Взаимодействие с регулятором и банками (Ключевой блок):

Работа с ЦБ РФ: Участие в рабочих группах, согласование коммерческих инициатив с требованиями регулятора, лоббирование изменений, благоприятных для развития маркетплейса.

Отношения с банками-партнерами: Выстраивание стратегических альянсов с топ-20 банков страны. Решение сложных вопросов интеграции, compliance и соблюдения стандартов платформы.

Единое окно коммуникации: Создание эффективной системы взаимодействия, чтобы партнеры получали поддержку быстро, а платформа соблюдала все нормативы.

Стратегия роста P&L:

Разработка коммерческой стратегии на 3-5 лет. Вывод платформы на целевые показатели операционной прибыли за счет диверсификации потоков (B2C, B2B, B2G).

Управление командой:

Руководство блоками продаж, партнерств. Построение культуры, ориентированной на финансовый результат (EBITDA, revenue, Чистая прибыль).

Требования к кандидату:

Ищут финансиста с мышлением предпринимателя и опытом в сложных регулируемых отраслях.

Опыт: 10+ лет в коммерции/финансах, из них 5+ на позиции C-level в Fintech, Marketplace, Банке или Инвесткомпании.

Экспертиза в pricing: Глубокое понимание экономики финансовых продуктов. Успешный опыт управления тарифными сетками, комиссионным доходом и ставками привлечения/размещения.

Навыки GR и переговоров:

Подтвержденный опыт взаимодействия с ЦБ РФ и другими регуляторами финансового рынка.

Навык ведения переговоров на уровне Правления банков (члены правления, акционеры).

Понимание комплаенс-требований и умение внедрять коммерческие решения в правовом поле.

Треки: доказанный опыт масштабирования выручки от 1 млрд руб. через оптимизацию unit-экономики и партнерских комиссий.

Личные качества: Высокая этика, системное мышление, амбициозность, умение работать в условиях высокой ответственности перед государством и акционерами.

Контакты: Откликнуться

#ЛовецВакансий #вакансия

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Yield Management
  • Pricing Strategy
  • P&L Management
  • Government Relations
  • Strategic Partnerships
  • Unit Economics
  • EBITDA Optimization
  • Financial Analysis
  • Negotiation

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка ключевого навыка управления маржинальностью платформы.

Опишите ваш подход к балансировке ставок между привлечением клиентов и комиссиями партнеров для максимизации Yield Management.

Важно понять готовность кандидата к работе в жестком правовом поле.

Расскажите о вашем самом сложном кейсе взаимодействия с ЦБ РФ: какую коммерческую инициативу удалось отстоять и какими методами?

Оценка способности влиять на бизнес-показатели через партнерства.

Как вы выстраиваете стратегию переговоров с топ-20 банками для получения эксклюзивных условий, которые недоступны конкурентам?

Проверка стратегического видения и финансового планирования.

Каким образом вы планируете диверсифицировать потоки доходов (B2C, B2B, B2G) для обеспечения устойчивого роста P&L на горизонте 3-5 лет?

Оценка лидерских качеств в контексте финансовой ответственности.

Как вы транслируете цели по EBITDA и чистой прибыли своей команде и какие KPI считаете наиболее эффективными для блока партнерств?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!