- Страна
- Россия
- Зарплата
- 160 000 ₽ – 220 000 ₽
Контент-инженер
Оценка ИИИнтересная и современная роль на стыке маркетинга и технологий с прозрачной системой оплаты и бонусов. Компания работает над актуальным продуктом (ИИ-агенты), предлагает официальное трудоустройство и оплачиваемый тестовый этап, что говорит о серьезности намерений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием не просто писать тексты, а строить ИИ-конвейеры (Claude Code) и глубоко разбираться в B2B-специфике (1С, бухгалтерия). Также отбор проходит через оплачиваемый конкурс, что требует подтверждения навыков на практике еще до найма.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (160-220к + премии) находится выше среднего уровня для контент-менеджеров в Екатеринбурге и соответствует уровню Senior Content/Marketing Specialist в IT-секторе. Уральский коэффициент и квартальные премии делают предложение конкурентоспособным даже по сравнению с московскими удаленными вакансиями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Екатеринбург
*🕹* Должность
Контент-инженер
*🕹* Работодатель
Финч.Корп (ООО «НейроПроект»)
Делаем ИИ-агентов, которые ведут учёт и документооборот в живых компаниях: 1С, первичка, согласования. Не демо, а работа в бою. Сайт: neuro-project.pro
*🕹* Список обязанностей:
— Рассказывать собственникам и финдиректорам, как ИИ-агенты ведут учёт в реальных компаниях, так чтобы они приходили к нам.
— Запустить и вести каналы в Telegram, на YouTube, VC и Хабре с ритмом, который держится.
— Построить свой ИИ-конвейер в Claude Code: скиллы и агенты, чтобы один человек давал объём редакции. Вкус важнее объёма.
— Собирать кейсы внедрений с цифрами.
— Довести до первых заявок, пришедших из контента.
*🕹* Требования к кандидату:
— От 2 лет в контенте или маркетинге, лучше B2B, IT или SaaS.
— Канал или проект, который вы вырастили сами, и цифры по нему.
— Боевой опыт с Claude Code или другими ИИ-инструментами на уровне собственных пайплайнов, а не чата.
— Тексты, которые дочитывают.
Плюсом: видео, аналитика и UTM, публикации на VC или Хабре, понимание бухгалтерии и 1С.
*🕹* Примерный уровень ЗП:
160 000 – 220 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Штат, трудовой договор, белая зарплата с уральским коэффициентом + квартальная премия до 25%. Екатеринбург, офис «Клевер» не меньше половины времени. ИИ-инструменты за счёт компании. Отбор — конкурс «Запуск за 5 дней», призы 60/25/15 тыс. ₽ независимо от найма. Заявки до 29.10, правила: Откликнуться
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Claude Code
- B2B MarketingBase
- Content Strategy
- Telegram
- YouTube
- VC.ru
- Habr
- 1C
- Analytics
- UTM Tags
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической грамотности в области автоматизации контента.
Расскажите о самом сложном пайплайне в Claude Code или аналогичных инструментах, который вы создали для генерации контента.
Оценка способности работать с целевой аудиторией (ЛПР).
Как бы вы объяснили финансовому директору консервативной компании ценность внедрения ИИ-агента в 1С через статью на VC?
Проверка навыков работы с данными и кейсами.
Какие метрики, помимо охватов, вы считаете ключевыми для оценки эффективности контента в B2B-сегменте?
Оценка опыта работы с профильными площадками.
Был ли у вас опыт вывода статей в топ на Хабре или VC? Какие приемы вы использовали для удержания внимания аудитории?
Проверка понимания предметной области.
Насколько глубоко вы знакомы с процессами первичного документооборота и какие боли клиентов в этой сфере вы бы подсветили в первую очередь?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
