- Страна
- Россия
- Зарплата
- 100 000 ₽ – 150 000 ₽
Head of Content / контент-стратег / контент-маркетолог
Хорошее предложение от стабильного агентства с прозрачной вилкой и возможностью удаленной работы. Привлекает наличие сильной команды и фокус на обучение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует сочетания навыков стратега, редактора и SEO-специалиста. Необходимо не только писать, но и глубоко понимать аналитику и технические аспекты продвижения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (100-150к на руки) полностью соответствует рыночному уровню для позиции Head of Content в региональном агентстве с возможностью удаленки. Верхняя граница в 150 000 ₽ является конкурентной для специалистов уровня Senior/Lead в этой нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Content / контент-стратег / контент-маркетолог
З/п: от 100 000 до 150 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно, гибрид или офис в Краснодаре
Работодатель: Мы — ConvertMe, digital-агентство полного цикла: SEO, performance, разработка, дизайн, CRM.
Ищем контент-стратега, который возьмёт контент в свои руки: решает, о чём и где писать, сам пишет и редактирует ключевые материалы, выпускает их и следит, чтобы контент приводил трафик и заявки.
Контент для нас — направление на расширение. Нам важно, чтобы ты думал(а) наперёд: какие форматы, площадки и задачи понадобятся дальше и как растить направление. Делать всё самому не обязательно — часть работы можно отдавать подрядчикам, а ты задаёшь планку качества и отвечаешь за результат.
Что предстоит делать
– Стратегия и план. Анализировать проект, конкурентов и спрос, составлять контент-план и решать, что выходит в эфир, а что нет.
– Площадки. Продумывать, где и какой текст сработает лучше: сайт, блог, соцсети, Telegram, внешние площадки — и выпускать контент туда, где он даст результат.
– Тексты. Самостоятельно писать статьи, страницы услуг, посты, кейсы и экспертные материалы. Редактировать свои тексты и тексты, подготовленные с помощью нейросетей, чтобы они звучали живо и точно.
– SEO. Собирать семантику, продумывать структуру и метатеги в связке с SEO-командой.
– Выпуск. Оформлять и публиковать материалы, ставить задачи дизайнеру и разработчику, когда нужно.
– Результат. Смотреть на трафик, позиции, охваты и заявки и по цифрам решать, что делать дальше.
– Контент агентства. Развивать наш сайт, блог и кейсы.
Кого ищем
– 3+ года в контент-маркетинге: ты сам(а) писал(а), редактировал(а) и выпускал(а) контент и отвечал(а) за результат.
– Пишешь грамотно и живо, умеешь редактировать — и свои тексты, и чужие.
– Понимаешь SEO: семантика, структура, метатеги; работал(а) с Key Collector, Топвизором, Ahrefs, key.so или аналогами.
– Уверенно пользуешься нейросетями для ресёрча и черновиков и доводишь результат до качественного текста.
– Работаешь с Яндекс Метрикой и Google Analytics.
– Публиковал(а) материалы в CMS: WordPress, Tilda, Битрикс.
Будет плюсом: опыт в агентстве и примеры с цифрами — рост трафика, позиций, заявок.
Что предлагаем
– Удалённо или в офисе в Краснодаре — как тебе удобнее.
– Доход 100 000 – 150 000 ₽ на руки, итоговая сумма зависит от уровня — обсуждаем на собеседовании.
– Сильную команду рядом: SEO, performance, разработка, дизайн — есть с кем обсудить гипотезу и кому поставить задачу.
– Наставничество на адаптации, обучение и конференции.
– Корпоративы, пятничные вечера, настолки, спорт.
Если есть примеры твоих текстов, которыми гордишься, — пришли 2–3 ссылки вместе с откликом, а если знаешь, какой результат они дали (трафик, позиции, заявки), — напиши и это.
Откликнуться: Откликнуться
#контентменеджер #контентмаркетолог #руководитель #от100до150к #удаленно #офис #Краснодар
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Strategy
- Content Marketing
- SEO
- Copywriting
- Editing
- Key Collector
- Topvisor
- Ahrefs
- Key.so
- Yandex.Metrica
- Google Analytics
- WordPress
- Tilda
- Bitrix
- AI Tools
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически и привязывать контент к бизнес-целям.
Как вы будете определять приоритетность тем для контент-плана: на основе каких метрик и инструментов?
Оценка технической грамотности в области поисковой оптимизации.
Опишите ваш процесс сбора семантического ядра для экспертной статьи. Какие инструменты вы используете чаще всего?
Проверка навыков работы с современными технологиями и качества редактуры.
Как вы используете нейросети в своей работе и как обеспечиваете 'живое' звучание текста после генерации черновика?
Оценка опыта работы с внешними ресурсами и понимания дистрибуции.
Какие внешние площадки вы считаете наиболее эффективными для digital-агентства сегодня и почему?
Проверка управленческих навыков и контроля качества.
Как вы выстраиваете процесс работы с подрядчиками, чтобы сохранять высокую планку качества материалов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

