Контент-маркетолог
Интересная роль в международной компании с возможностью влиять на стратегию. Офисный формат в Москве и зарплата от 80к делают вакансию привлекательной для начинающих и специалистов среднего уровня, ищущих стабильность и живое общение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Позиция открыта для кандидатов разного уровня, включая Junior, что снижает порог входа. Основная сложность заключается в необходимости работать на двух языках и глубоком понимании специфики западного рынка контента.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 80 000 ₽ соответствует рыночному уровню для Junior/Middle контент-маркетологов в Москве, особенно с учетом возможности обучения и работы с AI. Верхняя граница не указана, но для специалистов с сильным английским и опытом в Reels рынок может предлагать до 120-150 тысяч.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🖥* Вакансия — Москва
*🕹* Должность
Контент-маркетолог
*🕹* Работодатель
Eu Unlockr
Мы — международная консалтинговая компания в сфере релокации и ВНЖ. Работаем на двух рынках, русском и английском, ведём соцсети, YouTube, Reels. Контент не с нуля: у нас уже накоплена большая база материалов и форматов. Команда молодая, работаем в офисе в Москве для быстрого взаимодействия.
Ищем контент-маркетолога. Рассматриваем все уровни, включая джунов — для нас важнее чутьё, вкус к форматам и скорость, чем количество лет опыта.
*🕹* Список обязанностей:
- Оперативная публикация контента в соц. сетях на двух языках (RU и EN).
- Планирование и ведение контент-плана на русский и английский рынки.
- Написание сценариев для Reels и YouTube.
- Генерация контента с использованием внутренних AI-инструментов.
- Участие в обсуждении контент-стратегии и воронок на равных с руководством, а не просто в роли исполнителя.
*🕹* Требования к кандидату:
Что мы ждём
- Понимание различий западного и русскоязычного контента: делает EN-контент на уровне рынка, а не кальку с RU.
- Понимание коротких форматов: Reels, Shorts, TikTok. Знание механик вовлечения, работы с хуком в первые 3 секунды, трендовых звуков и форматов.
- Сильное письменное чутьё: подписи, заголовки, слоганы. Пишет так, что это продаёт.
- Понимание SEO и AI-visibility. У нас уже есть инструменты, которые помогают с подбором тем, но важно, чтобы человек понимал механику.
- Умение работать с AI-инструментами на уровне продвинутого пользователя (не бояться, а использовать для скорости).
Будет плюсом
- Опыт монтажа на мобильном. У нас есть монтажёр для крупных задач, но если возникает потребность быстро собрать Reels в полевых условиях, хорошо, когда человек может сделать это сам.
- Личный опыт ведения соцсетей с заметной аудиторией.
- Опыт работы с заказными съёмками (сценарий, площадка, продакшн).
*🕹* Примерный уровень ЗП:
от 80 000 ₽
*🕹* Условия работы:
Москва, работа в офисе. Работаем в офисе для быстрого взаимодействия и живого обмена идеями.
*🕹* Откликнуться: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Marketing
- Social Media Marketing
- Copywriting
- Video Editing
- SEO
- Artificial Intelligence
- English
- Content Strategy
- YouTube
- TikTok
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания культурных различий и адаптации контента.
Приведите пример, как бы вы адаптировали успешный российский Reels-ролик для англоязычной аудитории? Что бы вы изменили в хуке или подаче?
Оценка навыков работы с современными технологиями.
Какие AI-инструменты вы используете в ежедневной работе и как они помогают вам экономить время при создании сценариев или текстов?
Проверка стратегического мышления.
Как вы оцениваете эффективность контента в соцсетях? На какие метрики вы смотрите в первую очередь, чтобы понять, что воронка работает?
Оценка креативности и понимания трендов.
Опишите структуру идеального Reels для консалтинговой компании: какой должен быть заголовок, визуальный ряд и призыв к действию?
Проверка готовности к офисному формату и командному взаимодействию.
Почему для вас важна работа именно в офисе и как вы считаете, это влияет на скорость генерации идей в маркетинге?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

