Контент-маркетолог
Высокая для данной позиции заработная плата и возможность карьерного роста до руководителя направления. Компания является лидером в своем сегменте, что гарантирует интересные задачи и качественный продукт.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует сочетания сильного копирайтинга и аналитических навыков для построения email-маркетинга с нуля. Работа предполагает очный формат в Клинском районе, что может быть ограничением для многих кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата от 200 000 ₽ значительно выше среднерыночной для контент-маркетолога в Московской области, которая обычно составляет 100 000 – 150 000 ₽. Это обусловлено высокими требованиями к качеству и необходимостью работы в офисе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Контент-маркетолог в MDI
MDI — застройщик бизнес- и премиум-класса. Один из проектов компании — КП «Ели Estate», 6-кратный победитель премии «Посёлок года» в России.
Что делать:— построить email-маркетинг компании с нуля: стратегию, контент-план, сегментацию и систему коммуникаций;
— создавать тексты для email, WhatsApp, SMS, статей и других маркетинговых каналов;
— разрабатывать цепочки прогрева и коммуникации на разных этапах клиентской воронки;
— проводить CustDev с действующими клиентами и потенциальными покупателями;
— находить инсайты и превращать их в маркетинговые смыслы;
— адаптировать один ключевой смысл под разные форматы контента;
— анализировать результаты коммуникаций и тестировать гипотезы;
— улучшать Open Rate, Click Rate, Conversion Rate и ROI маркетинговых цепочек;
— взаимодействовать с дизайнерами и верстальщиками;
— предлагать новые идеи и инструменты для усиления маркетинга и продаж.
Кого ищут:— сильного в копирайтинге;
— умеющего создавать живые тексты, которые привлекают и удерживают внимание;
— понимающего потребности, мотивы, страхи и желания аудитории;
— умеющего создавать сильные заголовки, заходы и аргументы;
— понимающего роль контента в маркетинговой воронке и его влияние на бизнес;
— умеющего анализировать эффективность рассылок и улучшать показатели;
— способного самостоятельно находить идеи, формулировать гипотезы и доводить их до реализации;
— готового к ответственности и высоким требованиям к качеству.
Будет плюсом:— опыт email-маркетинга и CRM-коммуникаций;
— опыт работы с премиальными продуктами, недвижимостью или сложными продажами;
— понимание психологии покупателя и принципов принятия решений;
— кейсы, где контент повлиял на конверсию, продажи или другие бизнес-показатели.
Условия:— зарплата от 200 000 ₽, финальный оффер зависит от опыта и уровня компетенций;
— возможность увеличивать доход по мере роста результатов и ответственности;
— график 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
— работа в загородном marketing house в Клинском районе Московской области;
— работа преимущественно на территории компании, удалённый формат не предусмотрен;
— корпоративный досуг и поддержка команды;
— возможность вырасти до руководителя направления и собрать собственную команду.
Откликнуться: написать Откликнуться и прислать ссылки на 2–3 лучших текста или статьи, пример email-письма и кратко рассказать, какую задачу решал один из текстов и какого результата удалось добиться.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Email Marketing
- Copywriting
- Customer Development
- CRM Marketing
- Content Strategy
- Marketing Analytics
- Conversion Rate Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выявляет боли и потребности премиальной аудитории.
Расскажите о вашем опыте проведения CustDev: какие инсайты вы находили и как внедряли их в контент-стратегию?
Вакансия предполагает создание системы с нуля.
С каких трех шагов вы начнете выстраивание email-маркетинга в нашей компании?
Проверка умения работать с цифрами и эффективностью.
На какие метрики, помимо Open Rate и Click Rate, вы ориентируетесь для оценки влияния контента на продажи?
Недвижимость бизнес-класса требует особого tone of voice.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие коммуникации с покупателем эконом-класса и премиальной недвижимости?
Проверка навыка дистрибуции контента.
Как вы адаптируете одну и ту же ключевую идею для email-рассылки и для сообщения в WhatsApp?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

