Контент-менеджер
Высокая для рынка зарплата для контент-менеджера, удаленный формат и работа с интересным, интеллектуальным продуктом. Дополнительный плюс — оплата обучения и инструментов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Основная сложность заключается в необходимости глубокой аналитической работы с материалом: нужно не просто копирайтить, а выделять смыслы. Также требуется владение широким стеком инструментов — от видеомонтажа до нейросетей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 100 000 ₽ на руки выше среднерыночной для позиции контент-менеджера в России, которая обычно варьируется от 60 000 до 80 000 ₽. Верхняя граница рынка для специалистов с навыками видеомонтажа и работы с AI может достигать 150 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Контент-менеджер
З/п: от 100 000 ₽ за месяц, на руки, удаленно
Работодатель: «Большая Миссия» — программа развития для молодых взрослых 14–30+ лет из состоятельных семей: старших школьников, студентов, выпускников и преемников бизнеса. Помогаем понять себя и найти своё дело через менторство собственников и первых лиц крупных компаний, реальные проекты, стажировки и среду амбициозных сверстников.
Кого ищем
Человека, который умеет работать со смыслами.
Наш контент рождается из живого материала: менторских сессий, мастер-классов, встреч с участниками и партнёрами. В каждой такой записи — несколько сильных идей, и их нужно уметь найти, отделить от шума и донести так, чтобы они не потеряли глубину. Это главная работа. Визуал и видео — инструменты, чтобы эти смыслы дошли до читателя.
Мы не ищем контент-маркетолога с готовыми шаблонами и воронками. Нам нужен умный, внимательный, аналитичный человек, который чувствует оттенки мысли, не упрощает до банальности и отличает хорошее от посредственного — и в тексте, и в картинке.
Что предстоит делать
– Разбирать записи встреч, мастер-классов и менторских сессий, находить в них ключевые идеи и превращать их в контент;
– Вести соцсети основателя и компании: посты, сторис, reels;
– Готовить контент для партнёров: как проходят менторские встречи, какие вопросы разбираются, кейсы участников;
– Создавать визуал: обложки, карточки, иллюстрации к постам и статьям;
– Монтировать короткие видео: сторис, reels, нарезки из записей;
– Оформлять презентации;
– Со временем — самостоятельно формировать контент-план и предлагать форматы.
Что важно
– Умение работать со смыслами: понять идею, выделить главное, передать точно и без примитива;
– Открытость к обратной связи: готовность слышать правки, перенимать наш стиль и язык, быстро учиться и перестраиваться;
– Дотошность и внимательность к деталям;
– Вкус: отличать красивое от некрасивого, качественный визуал от посредственного;
– Грамотный русский язык;
– Опыт монтажа коротких видео (CapCut, Premiere, DaVinci — любой редактор);
– Самостоятельность и спокойный, несуетливый темп.
Будет плюсом
Так как мы являемся AI-native компанией, нейросети у нас — рабочий инструмент во всех процессах, от аналитики до визуала. Поэтому будет большим плюсом уверенная работа с Claude, ChatGPT и аналогами для текста, картинок и видео, а также опыт оформления презентаций с помощью AI.
Как проходит отбор
- Мы рассмотрим ваше сопроводительное письмо и портфолио;
- Если по письму и портфолио видим совпадение, направим небольшое тестовое задание;
- После успешного прохождения тестового назначим зум-встречу с командой.
Что предлагаем
– Полностью удалённый формат, полная занятость;
– Зарплата от 100 000 ₽ на старте с возможностью роста;
– Первые 1–2 месяца — погружение в наш язык и систему, дальше — самостоятельность, проактивность и влияние на контент-стратегию;
– Оплата обучения и инструментов, которые нужны для работы;
– Работа напрямую с основателем — победителем премии SKOLKOVO 100.
В сопроводительном письме, пожалуйста, напишите:
– Как вы работаете со смыслами: как находите главную идею в большом объёме материала и как решаете, что из этого станет контентом;
– Ожидания по зарплате;
– Ссылку на портфолио или аккаунты, которые вы вели.
Откликнуться: Откликнуться
*⚠️ВНИМАНИЕ⚠️* Перед откликом ознакомьтесь с чек-листом по скаму:
– Просят привязать iCloud/Госуслуги;
– Зайти в их iCloud и скачать их корпоративное приложение;
– Авторизоваться любым вашим аккаунтов в "их" сервисе;
– Скачать APK файл приложения на Android;
– Просят сказать код из смс;
– Предлагают торговать нфт в приложении;
– Убеждают вас пополнить счет торгового бота;
– Убеждают пополнить счет фриланс биржи;
– Под видом вакансии продают обучение;
– Верифицировать ваш аккаунт платежом;
– Предлагают привязать ваш криптокошелек к боту;
Если что-то из списка совпало, сразу жалуйтесь на вакансию в комментариях. Скорее всего, вы попали на мошенников. Мы удалим вакансию и быстро выпустим анонс о новом нике мошенников, чтобы уберечь всех от обмана.
Постоянно обновляем список мошенников ворующих apple id, проверьте своего работодателя по нему: https://t.me/comeinlena/2488
Мы "за" безопасный поиск работы *💗*
*🛰[Копирайтеры](https://t.me/+cQIwOSomDaNhMDYy) | 😃*Рилсмейкеры
*🏨[Дизайн](https://t.me/+Icup3S4Z6fQ0OTli) | ⭐️* Бесплатное обучение
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Management
- Copywriting
- Video Editing
- CapCut Adobe Premiere Pro
- DaVinci Resolve
- Claude
- ChatGPT AI Tools
- Presentation Design
- Social Media Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка главного требования вакансии — умения работать со смыслами.
Расскажите о вашем процессе работы с длинным видео или аудио: как вы определяете, какая именно мысль станет основой для поста или Reels?
Компания позиционирует себя как AI-native.
Какие нейросети вы используете в ежедневной работе и как именно они помогают вам повышать качество контента, а не просто ускорять процесс?
Важно понять, насколько кандидат готов к специфическому стилю компании.
Как вы реагируете на критику, если ваше видение 'красивого' или 'смыслы' не совпало с видением основателя? Приведите пример из опыта.
Проверка навыков упаковки контента.
Какими инструментами для создания визуала и монтажа видео вы владеете на профессиональном уровне?
Вакансия предполагает работу с аудиторией состоятельных семей и предпринимателей.
Есть ли у вас опыт работы с премиальным сегментом или личными брендами предпринимателей? В чем, по-вашему, специфика контента для такой аудитории?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

