- Страна
- Россия
Контент-мейкер
Отличная возможность для старта карьеры в интересном культурном проекте с гибким графиком. Балл снижен из-за отсутствия указанной вилки оплаты и частичной занятости, что может не подойти тем, кто ищет полную стабильность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция ориентирована на начинающих специалистов, где важнее наличие вкуса и самостоятельности, чем многолетний опыт. Основная сложность заключается в необходимости генерировать идеи без детального ТЗ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции контент-мейкера на part-time в Москве рыночные ставки варьируются в зависимости от объема задач. Предложение соответствует начальному уровню (Junior) для стартапов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Контент-мейкер в камерное интеллектуальное сообщество ЗНАТЪ.
ЗНАТЪ — молодой стартап в сфере интеллектуального досуга и городских сообществ. Мы создаём камерное сообщество в Москве и проводим офлайн-вечера с приглашёнными экспертами, где говорим на разные темы (культура, путешествия, музыка и т.д.), узнавая что-то новое и расширяя свой круг общения. Первые мероприятия уже прошли, сейчас проект формирует постоянную аудиторию и развивает свои площадки в соцсетях.
На текущем этапе мы ищем контент-мейкера на part-time, который возьмёт на себя создание контента и поможет проекту расти.
Что предстоит делать:
— самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций;
— придумывать идеи и форматы контента для соцсетей;
— готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала;
— придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео;
— делать карусели и другой несложный визуальный контент;
— работать с материалами с мероприятий и превращать их в контент;
— адаптировать контент под разные площадки;
— смотреть на результаты публикаций и предлагать, что стоит менять и пробовать дальше.
Кого ищем:
— человека с хорошим чувством текста, визуальным вкусом и насмотренностью;
— самостоятельного — важно не ждать подробного ТЗ на каждую публикацию, а предлагать свои идеи;
— умеющего работать с короткими видео и понимающего механику Reels;
— интерес к городской жизни и интеллектуальным проектам будет большим плюсом.
Эта роль особенно подойдёт начинающему, но амбициозному специалисту, который хочет не просто выполнять готовые ТЗ, а самостоятельно придумывать, экспериментировать с форматами и видеть, как его работа влияет на развитие проекта.
Опыт работы с крупными брендами не обязателен — гораздо важнее хороший вкус, грамотный текст, самостоятельность и желание развиваться.
Формат: part-time, удалённо, гибкий график. Проект московский, поэтому Москва будет преимуществом. Оплата по итогам собеседования.
По мере роста ЗНАТЪ есть возможность увеличивать объём задач и развивать свою роль вместе с проектом.
Как откликнуться.
Напишите: Откликнуться несколько слов о себе и пришлите 3–5 примеров постов, Reels или другого контента, который вы делали. Если над проектом работала команда — коротко расскажите, за что отвечали именно вы.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Content Creation
- Copywriting
- Video Editing
- Reels
- Social Media Marketing
- Visual Taste
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики проекта и его целевой аудитории.
Как бы вы описали визуальный стиль и tone of voice для сообщества ЗНАТЪ, чтобы привлечь интеллектуальную аудиторию?
Оценка навыков работы с видеоконтентом, который является ключевым требованием.
Расскажите о вашем процессе создания Reels: как вы выбираете музыку, монтируете и какие приемы используете для удержания внимания?
Проверка проактивности и способности работать без микроменеджмента.
Представьте, что у вас нет материалов с последнего мероприятия. Какие 3 темы для постов вы бы предложили, чтобы поддержать активность в соцсетях?
Оценка аналитических способностей кандидата.
На какие метрики в соцсетях вы ориентируетесь в первую очередь, чтобы понять, зашел контент аудитории или нет?
Проверка интереса к тематике проекта.
Какие интеллектуальные или культурные проекты в Москве вам нравятся и почему их контент кажется вам удачным?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

