- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Координатор проектов по автоматизации службы персонала
Оценка ИИПрестижный работодатель с масштабными задачами и возможностью влиять на городскую среду. Вакансия предлагает комплексные задачи на стыке HR и IT, что отлично подходит для развития карьеры в HR-Tech.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует сочетания глубоких знаний в HR-процессах и технической экспертизы в автоматизации (1С:Корп, СДО). Высокая ответственность обусловлена масштабом организации и необходимостью управления проектами от 2 лет.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана. Для позиции руководителя HR-Tech проектов в Москве рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей в зависимости от сложности систем и масштаба команды.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Правительство Москвы уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Правительства Москвы и внесите свой вклад в цифровизацию кадровых процессов столицы!
Описание вакансии
Координатор проектов по автоматизации службы персонала в Правительство Москвы
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать город современнее и удобнее. Если ты неравнодушен к Москве и хочешь развиваться, присоединяйся к нашей команде!
🔹Обязанности:
- Внедрение и сопровождение модуля подбора персонала на базе 1С:Корп
- Внедрение системы дистанционного обучения, разработка курсов, администрирование платформы
- Руководство и реализация проектов по автоматизации подбора, обучения, кадрового документооборота
- Анализ бизнес-процессов, подготовка предложений по их оптимизации
- Формирование и ведение базы знаний, поддержка подразделений
- Разработка внутренних нормативных документов
🔹Требования:
- Высшее образование и дополнительное образование в области управления персоналом
- Опыт руководства кадровыми проектами не менее 2 лет
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства
- Опыт реализации проектов автоматизации кадровых пр...
#РуководительHRTechПроекта
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- LMS
- Labor Law
- Business Process Analysis
- HR Tech
- 1C:Korp
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять практический опыт кандидата с ключевым инструментом, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте внедрения или сопровождения модуля подбора на базе 1С:Корп: с какими сложностями вы сталкивались?
Проверка навыков управления проектами и умения доводить их до конца.
Опишите самый масштабный проект по автоматизации HR-процессов, которым вы руководили: какие цели были достигнуты?
Вакансия предполагает работу с системами обучения.
Каков ваш опыт администрирования СДО и разработки электронных курсов? Какие метрики эффективности обучения вы использовали?
Кандидат должен уметь не просто автоматизировать «как есть», а улучшать процессы.
Приведите пример бизнес-процесса в HR, который вы оптимизировали перед автоматизацией. Что именно изменилось?
Работа в госсекторе требует строгого соблюдения ТК РФ.
Как вы обеспечиваете соответствие автоматизированных систем кадрового документооборота актуальному трудовому законодательству?
Похожие вакансии
HR-аналитик
Специалист по кадровому делопроизводству с расчетом заработной платы
Junior HR Generalist
Специалист по кадрам (КДП + воинский и миграционный учёт)
HR Manager
HR менеджер
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия